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建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です.

 

2024年問題への対応策も含めて最近、固定残業手当についての質問をよく耳にするようになりました。顧問先企業においても「雇用契約書に固定残業手当を追加したのでこれで大丈夫でしょうか?」と雇用契約書を手渡され、確認を求められることもしばしば…。いやいや、そもそも固定残業手当の意味を理解していますか!とツッコミたくなることもありますので今回は固定残業手当について記載していきたいと思います。

固定残業手当とは?

固定残業手当の計算方法①

固定残業手当の計算方法②

固定残業手当導入の注意点!

固定残業手当(みなし残業手当)と諸手当の関係

 

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