KUMON

日本公文教育研究会


「ロゴを変えただけで他のサイトになってしまうようなサイトは作っちゃダメだよ。」

・・・なんてことを教えられたことがありますが、静的な（非flash）普通のWebサイトですと、真面目な内容ほどそうなる可能性は強いですよね。たとえばそこに「公文」を感じられるか、ユーザーの立場になって考える必要があります。その点、当サイトは、トップページでは敢えてレイアウトを崩しているように、工夫が見られます。子供っぽい直筆の文字を入れる、馴染みやすそうなイラストを交える。それだけで随分公文をイメージしやすくなります。

真面目なサイトの制作では、画面構成図（ワイヤーフレーム）を作成することが多いですが、デザインが上がってくるとその構成の色塗りで上がってくることが少なくありません。

「色塗るだけでなく、少しは工夫してよ・・」と半分思う半面、かっちり画面構成によって、自ら表現の幅を狭めてしまっているなぁ、と半分は反省しています。手を動かさなくても、ディレクターの指示や判断次第で、作品のクオリティに大きく影響します。いつも何かしらのプラスαを考えていきたいですね。


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一週間も既に後半。日にちが経つのが早く感じます。

一緒に創るイメージ

最近提案が多いので、提案絡みのつぶやきを。

提案とは、コンセプトとキラーコンテンツとクリエイティブなどなど・・・ズバっと刺さるソリューションがゴールになりがちですが、受け手からすると、（コンペの場合）それだけが選定のポイントではありません。

その制作会社あるいは代理店と組んで、どう変わるのか、
どういった手順で制作が進むのか、一緒に仕事がやりたいか、やりたくないか、
制作した成果物が自分達の事業やサービスにどう貢献していくのか、

先方の部署が権限を持っていないときは、
他の関係部署を説明や説得するのに力になってくれそうか、など。
どこまで彼らのイメージを膨らませることができるか、が大切だと思います。

最近のWeb制作は、クライアントも含めたチームプレーが前提。

中身も重要ですが、それを一緒に創っていくイメージをどこまで提供できるか。

ディレクターの大きな役割だと思います。

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コンペが続くと短期的には物凄く「忙しい」身になるのですが、

結果如何ではそれがバブルに終わる可能性もあるから嫌な感じですね。

でも、凄く気合の入った提案は、プレ後の解放感と一握りの成長した実感があるのですね。

考えてみれば、提案って振り返る機会でもあるし、考える機会でもあるし、コミュニケーションを取る機会でもある。

いろいろ感じて悩んで緊張して・・経験浅いからこそ、参加すべき成長の機会だと思います。

Dentsu Y＆R

Dentsu Y&R （電通ヤング・アンド・ルビカム）

電通Y＆Rのコーポレートサイトに注目。
about Dentsu Y＆Rではコーポレートサイトながら、新卒採用サイトのようなFLASH展開。業種を見れば、この仕様は理解できますが、見せ方としては色々なヒントが詰まっています。社員の紹介と言えども、ちょっとしたスパイスを加えるだけで、随分「個」が出てくるものですよね。しっかりとしたコンセプトがあってこそではありますが、ただ並べてWebっぽいサイト制作に終始しがちな採用サイトの現場には是非とも欲しい参考資料です。


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じめじめしたこの気候は参りますね・・。
引き続き制作ディレクションに提案に闘う日々は続きます。

キボウのカケラ

KDDI | ワンクリック募金 キボウのカケラ

KDDIのCSR（社会的責任）の一貫としてのスペシャルコンテンツ：キボウのカケラです。サイトの目的は、ユーザーに企業のCSR活動とワンクリック募金を理解させ、実際にサイトでワンクリック募金を行ってもらうという極めてシンプルなもの。コンセプトは、みんなのクリックを“キボウ”に変えて、未来に繋げる、とあります。

支援プログラムにもいろいろあり、例えば、カンボジアの教育環境整備（現在はこれだけ）、他…など複数支援プログラムを選択してワンクリック募金をすることができます。その日のクリック数や支援金額、支援状況などを閲覧できるのもサイトの特徴です。

ワンクリック募金とは（正式にはクリック募金）、ウェブページの決められた箇所をクリックすると、個人や企業がクリックされた回数に応じて環境問題や人道支援などに取り組むNGOやNPOなどに送金する仕組み（Wikipediaより）です。昨今、「ワンクリック詐欺」の方がよく聞く言葉ですので、これを機会に整理したいですね。

このサイトは、クリエイティブどうこう以前に、CSRに沿ったサイトであるという点が着目ポイントです。先日、松下電器のサイトを取り上げましたが、環境や社会貢献活動を重視する風潮が高まってきています。こういった役割や目的が明確なサイトは、単にキレイなデザインや面白い企画を求められるのではなく、それによって、ユーザーとの距離をいかに縮められるかという点が大切だと思います。

その点、今回の「キボウのカケラ」は、ユーザーにとって、親しみやすい、分かりやすい世界を作っていると思います。よりCSR活動を正しく、ポジティブな理解を促進することができるのではないでしょうか。

単に「ワンクリックしてください。」と表示するのでは興味喚起はできませんが、目を引くクリエイティブにより、少しでも環境や社会貢献活動に関心を持つユーザーを増やせれば・・と考えられると、なかなかやりがいのある分野と言えるのではないでしょうか。

参考：松下グループの社会貢献活動（2007年6月8日の記事より） 　

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一年前に作った企画書を振り返ると随分幼く感じました。
勢いはあるけど、中身や一貫性が・・みたいな感じです。

今週は企画書を数本作る一週間になりそうですので、
反省点は確実に次に活かしていきたいですね。

DoCoMo2.0

NTTDoCoMo | DoCoMo2.0スペシャルサイト

「そろそろ反撃してもいいですか？」

コピーが印象的なDoCoMo2.0キャンペーンのスペシャルサイト。ところどころしか見ていなかったCMもちゃんと繋げてみると面白いいストーリーになっていますね。タレント選定も横綱相撲。流行の写真を並べて引くスタイルのインターフェイスからも斬新さを感じさせます。

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蒸し暑い日が続きますが、7月見据えて乗り切りますよ。

先週実施の大型コンペの結果が気になる一週間になりそうです。

つなぐ

三井不動産レジデンシャル | TSU NA GU（つなぐ）


三井不動産レジデンシャルのミラノサローネ出展へのスぺシャルサイトです。
「つなぐ」の文字通り、滑らかな動きと重厚なサウンドが効果的です。英語版もあるのですが、和文と意外にマッチしていて、こちらもなかなか味があります。日本語って綺麗な言葉ですよね。それをWebで表現できるって素晴らしい。


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関東は梅雨といいつつ、真夏のような日々が続いています。
最近制作ディレクションにおいて成長したなぁ、と自ら感じるときがあります。その理由はまた今度・・。

UNIQLOCK

UNIQLOCK

UNIQLOの新サイトは、RY POLO SYIRTSのプロモーションです。MUSIC、DANCE、CLOCKという３つのテーマがあり、時間のリズムとともに画面が展開します。写真や言葉で説明するのではなく、リズムで伝えるというこれまでにない訴求方法であり、これには衝撃を受けました。専用ブログパーツ等もあります（アメブロはできませんが･･･。）直感的に今年の中で一番印象に残るサイトです。

＜参考＞UNIQRO WEB 過去の記事--

UNIQLO | UT 　（07/04/17)

Stores Uniqlo US (06/10/06)　

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忙しいこの時期に夏風邪っぽい症状が。。

でも、めげずに土日はエンジョイしてしまった。

ツケがこないといいけど。

みんなでイケバ？夏ケイバ！

JRA北海道シリーズ 開催 みんなでイケバ？夏ケイバ！


JRAシリーズでまた新しいサイトです。
夏を意識したダイナミックさがデザインとフラッシュで表現されています。動画の使い方もスムーズで、思わず見入ってしまします。今度のタレントは、オクラハマと市川由衣。先行しているFEEL LIVE 同様、JRAのWebサイトは侮れません！


＜参考＞
過去のJRA：FEEL LIVEの記事  



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相変わらず忙しい日々です。
夏に向けて頑張ります。。

梅雨

梅雨の季節ですね。

新人が病みやすい時期でもあります。

忙しいときは、仕事の頼み方が雑になりがち。

相手の立場に考え、気持ちよく振舞わなければと思う今日この頃です。

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普段スーツをあまり着ないのですが、

ここ一番ってときはお客に合わせて着ていくことがあります。

でも、そんなお客に限って、クールビズ突入でノータイだったりするのですね。

うむ。分かりづらい季節です。

マルイ SUMMER STYLE

マルイ | SUMMER STYLE magazine：水着&ゆかた

この仕事をしていると季節の感覚を失いがちになりますが、もう夏が来ています。

今年のマルイの水着&ゆかたサイトは、FLASHメインで制作されていますが、シンプルで見やすくて良いですね。仕事だけでなく、たくさん遊んでおかないと。

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休日の今日はフットサルデーでした。

しかも、豪雨の中です。

雨で中止になりにくいうえ、脱退しづらいスポーツですなあ。

風邪が進行していないことを祈ります・・。