小さな村の保健師ブログ

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テニスコーチから保健師に転職した謎のキャリアの持ち主。健康のこと、仕事のこと、地域のこと、色々知ってもらいたい。

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5年前の4/5、父は痩せ細って死んだ。

大腸癌の肝・肺転移。

ベッドで弱っていく父を見ながら、もうじき桜が咲くのを見せてあげれないかな〜って思ってたけど、桜前線が遥か南にあるうちに父は力尽きた。

5年に渡る闘病生活を終えた時には、もう苦しまなくていいねと、少しだけ安堵したのを覚えている。

お骨になった父に、親友が庭の大きな桜の木の枝をポキっと折って春の花たちと共に供花にしてくれたのがとても綺麗で泣けた。

命日は南方からの桜の便りと共にやって来る。


在りし日の父は普段は寡黙な男。

乳業メーカーに勤めるありきたりなサラリーマン。

平日は帰宅して晩酌して21時には寝てしまう。

週末は仕事の後、飲んで酔い潰れては、私に電話をかけてきて、「しゅうちゃーん、駅まで迎えに来てー!」と、どーしよーもない泥酔オヤジ。

私が「無理!」と断るといつまでも帰宅しない。駅に行ってみると…駅のベンチで寝ていたりする。そんな父が本当に面倒くさくて嫌いだった。


父は団塊の世代。バブル景気も経験したけど、その後の不景気も、もろにくらった不遇の世代。

多くの企業でリストラが敢行された時、父もまたそれなりのポジションにいて、リストラをする側の人間だったそうだ。

それは、父が定年より2年ほど早く退職すると決めた時に聞いた話。

いつものように酔っ払って「あの時は組織の為と信じてやったことだけど、結局、自分に返ってくるんだな。今度は俺の番なんだ。」

少し寂しそうに、でも、妙にきっぱりと覚悟を決めたような口調だった。

会社や社員とどんな関係だったのかはわからない。

家では仕事の話なんて滅多にしないけど、長年努めた会社を定年前に去るってどんな気持ちだったのか…


あの頃、私にはサラリーマンのしがらみなんて全くわからなかった。

でも、最近、組織の中で生きることの難しさが自分にもわかる。

間違っていると思うことにも、耐えるしかない時もあって、自分の信念は貫けない。自分が抗えるのは目の前の小さな傷を手当することくらい。傷を作る原因をなくすことは難しい。組織の闇に飲み込まれないようにもがきながら、いつかもっと良い仕事がしたいと小さな希望と諦めの狭間で葛藤する。


お父さん、あの頃のあなたも、そうだったんだね。在職中はお酒でストレスをなんとか解消し、組織の大波と戦っていたんだね。

生きていたら聞いてみたかった。

自分を殺して波に乗るか、信念を貫いて荒波を越えるか。

小さな諦め、小さな妥協は、少しだけ自分を楽にしてくれるけど、一度楽になるとクセになり、次も、次もと甘くなって人の心を腐らせる。

お父さんは、信念を曲げて後悔したのかな。それとも、自分を貫いて淘汰されたのかな。わからない。

でも、家族には仕事の愚痴ひとつこぼさない父は立派な組織人だったに違いない。そう信じている。

親孝行できなくてごめんね。

あなたは私の偉大なお手本です。


さて、明日は選挙だ。

直道さんはやっぱイケメン。



今年も残すところあと10日。

年内のToDoは消化できそうですか?

私は年賀状はもうずーっと出さない派。

若い頃から儀礼的なことや、慣習による行事が嫌いなのもあるけど、とにかくめんどくさいからです。

世間の流れはよくわからないんですけど、現在は「年賀状出しません」という人はどのくらい残念な目で見られるのでしょう?

私のような怠惰な習慣に対する風はやはり今も冷たいのでしょうか。


しかし、私は言いたい。

次のうち、一番誠実なのは誰でしょう?

①何百枚もの年賀状を印刷そのままに表も裏もひと言も書かずに投函するだけの人。(DMか!)

②とにかく去年の実績のみで出す人。(今年出会った人には出さんのか!)

③年前には出さないで年明けに来た人にだけ返信する人。(子供の頃の私か!)

④出さない人。


そりゃね、心を込めて一生懸命手書きメッセージを書き、写真入りで近況報告でもしてくれたらもらっても嬉しいですよ。

でも、皆さんがもらう年賀状の中にもらって嬉しい年賀状は何枚ありますか?

大抵は①〜③でしょ?

ならば、やはり④が最も誠実という結論が成り立ちます。

つまり、義理により、、慣習により、心無い年賀状を出すくらいなら、出さずに、ラインや対面で気持ちを伝える方がよほど誠実なのですよ。

友達も職場も皆年が明けたらすぐ会うし、遠くにいてそれでも繋がりを無くしたくない相手がいるならば、年1の年賀状ではなく、手紙で度々やり取りしましょうよ。

人とのつながりを大切にしたいなら顔を合わせて、心を込めて新年のご挨拶を!



ということで、年末の私のTo Do完了!

『自分を正当化して罪悪感を払拭する』


ごめんなさい皆さん、来年も怠惰な私をよろしくお願いします!

ネットで見たトヨタ社長の入社式の言葉。

激動の中、迷った時の拠り所、

静観ではなく行動を。

沈黙ではなく発言を。

説得ではなく共感を。

利己ではなく利他を。


近頃、忙しくて自分に余裕がない人達、自分本位な行動が目に付くことが多い。私もそうなってるのかな。

そんな時、この言葉がなんか刺さりました。

忙しいから自分の領域以外のことに関しては無関心、何もしない、静観。

忙しさにイラついて相手への言葉が足りなくなり、沈黙。

自分の思いだけを主張して周りを都合よく動かそうと説得。

組織であることを忘れ、自分が優先。自分が人にしてあげることはなく、自分を手伝ってもらうことは当たり前な利己。

いっぱいいっぱいになると全部逆に行っちゃうんだよね〜


今年も終わりが見えてきた師走。

どんなに忙しく走っていても、立ち止まって一度周りとの調和を見直さないといけませんね。


そんな私は携帯を換えました。

ストレージを圧迫していた大量の写真と動画をどうしたらいいのかわからず…

とりあえず撮ってみました。