領域３ 仕事の裁量性 チェックリスト①自分のアイデアで仕事を進めることができる。 ②仕事の目標を自分で立て自由裁量で進める ことができる。 ③自分のやり方と責任で仕事ができる ④仕事の計画、決定、進め方を自分で決める ことができる。 ⑤自分の好きなペースで仕事ができる 新人（入社１～３年）では、どの企業も裁量が少ないかも知れません。 それぞれマニュアルが制定しているものは、手順にしたがって改定することは言うまでもありません。 要するに、これらを受け入れる企業の体制・風土であってほしいのです。
