2024年から建設業は
大きく傾き崩れ始めます！
国が建設業に引導を渡します！
働き方改革が実施され
休みが増え、
残業時間が大幅にカットされます。
まぁ～これを見て！
もっともらしいでしょ！
建設現場は高齢者が多く若者が少ないから
若者に現場に入って欲しい！から…とな
なぜこうなっているか？
理由１：キタナイ汚れる力仕事に
若者は近づこうともしない！
アンケートにもあるが若者の意識調査では
建設業は負け組の最終点
(他に行ける場所の無い奴の職業)
(アタマが弱いから力仕事の職業)と思われている
理由２：若者が入って来ないから…
必然的にロートルだけが残るわな
理由３：国が転職を煽っているから
若者がスグに辞めてしまうのも当然！
若者の理想の職場とは…
労働時間(拘束時間)が短いのは当然で
楽で自分の思う通りに働けて高給である！
が無いとダメなんです！
※まぁ～身の程知らずなんです
さてお次は
これが実現された時の問題点
問題1：高齢者が職を失う！
国が高齢者に働け！と煽っているから
増えているのも現実なのだけれど…
なのに若者増やして高齢者を減らすワケ？
国の方向が完全にブレてるよね
問題点2：失業や倒産が増える！
なにも好き好んで…休みを減らしたり
残業を増やしているワケでは無い
そこまでして早く現場を終わらせて…
次から次へと現場の数をこなしていかなければ
会社自体が潰れてしまうから必死なんです！
※その理由例：
前回無期限のコロナの緊急事態宣言で
現場を止められ…収入も止まり
会社を維持する為の出費だけが続いた
…それ意外に
その救済となる『給付金』の対象から
多くの中小企業と個人事業主の除外！や
何らかの理由と付けて払わなかったから
その結果、倒産や失業者が急増して…
これは話題にもなったでしょ！
あとからコテ入れしたって
傾いてからじゃ…もう遅い！
しかも…倒産したら
『収入の見込み』が無いと
『給付金』じゃなくて
『貸付』のみ…酷いでしょ？
現場を止めたのは国と自治体なのにね！
※現にボクだって２年半ギャラ無しだったし
給付金も小池都知事に無茶な言い訳で弾かれて
まんまと騙された…ワケ
問題3：若い人間が増えても意味が無い
圧倒的にキャリアや経験が
モノを言う世界だから！
最近、工事現場でのあり得ない事故が増えている
その殆どの理由がヒューマンエラーであるコト！
※その根拠例：
足場の崩壊が増えているが…その殆どが
保護ネットを張ったままであるコト！
昔は台風など強風が来る時は風の通り道を
作るなどしてシートを畳んだモノであるが
しっかり固定して中のモノが飛ばされない様に
と言うルールと言う飛散防止策として
帆を張った帆船状態が当然とされ
若い管理者が率先して崩壊しやすい
足場を作らせている！
過去には無い前代未聞の
突風や台風だってぇのに…
こんなコトは子供だって想像できるのにね
それに…
いつぞやの鉄筋落下や
クレーン車の倒壊も経験が無いから
ソレが危険だと知らないから起るワケ
すべては経験不足による無知！
問題4：安全管理を優先している
悪いコトじゃないですよ！
でも…現場では何が起こっているかと言うと
現場責任者(職長や監督や親方など)が
現場にいるより会議やミーティングに拘束されてる
時間が多過ぎる
管理者たるモノは１秒でも現場に置いときたいのに
早い話が管理も指示すら出来ねぇじゃん！
って…ワケ
それをやらせているのが経験の足りない人間！
もしもの時に…
「私はちゃんと指導してました！」と言いたいが為
要は責任逃れですわ！
それに現場で最も最大の問題が
プロの職人がいな過ぎるコト
緊急事態宣言で
多くの技を持った職人(経験者)が廃業し引退し
隠居したり…国(田舎)に帰ってしまったから
多くの経験者が建設業から去ってしまった
今やどこも現場は『職人探し』で手いっぱい
優秀な職人は他で抑えられてるから空いてない
いるのは半人前の職人ばかり！
…だから
今までより時間がかかるし
仕上がりが悪くやり直すから
残業が増えてしまい…それでも足らないから
休日を返上してるのが現実！
建設現場は
素人の若造100人より
経験豊富なプロひとりを
必要としてる
※そのプロは、ほぼ高齢者ではあるが…
まぁ～もちろん
若手の育成は必要ですよ！
もう既に建設現場では
管理者も少ないのが現実で
現場管理者の国家資格は年に１度だけ
しかも…内容は簡単に取れるモノでは無い
なのに…
大きな現場では…
必然的に多くの人材が必要となるが…
建築に知識も経験も無い
若者や引退した元退職者が
現場をしきり…
臨機応変の対応を禁止し
ルールでしばり…
職人たちを混乱させ
危険にさらしている
さて…言いたいコトはまだまだ沢山あるが
ここまでの話で…
働き方改革が実施されてしまったら
いったいどうなって
しまうのでしょうかね？
新たな改革以前に
現在施行されてる働き方改革にも
ボクは反対ですが…
※そもそも…前回の働き方改革も
会社のリスクマネージメント主体で
現場無視で単に手間が増えただけ…
まぁ～しかし
管理者不足のおかげで…
ボクは…次から次にと
仕事が落りて来るから
仕事の内容を選り好みできるし
ボクは助かってますけどね！
この新しい改革が実施されたら…
まぁ～ボクも高齢者だから
国は出て行け！の対象者に
なるワケだけどね！
ってか…
そんなコトより
問題は国の政策だよね！
空ばかり阿呆ぅズラして見上げて
現実不可能な未来ばかり見てないで
もっと下を見て
何が問題なのか
現実をちゃんと見ろ！
だよね！
今回の改革ってさ…
おそらく大手ゼネコンの
現場にも顔出さないで…
偉そうにしてる連中から
聞いただけの話だろうね！
何から何までブレて矛盾だらけ
現場のリスクを膨らませて…
ってか…
休みが増えました！
労働時間が短くなりました！
それで若者集まって来る！とか
辞めないで続けてくれる！って
思うのが
もう見当違いが甚だしい！
現場の時間を短縮したら
その分…内容と責任が
よりヘビーで過酷になる
コトくらい…想像できないんですかね？
余計に若者が辞めて行くと
思うんですけどね
国がいい加減で
不景気なままだから
現場には…
余裕のプランを実行する時間も
余計な予算も無いんです！
みんなで犠牲になって
無理して働いているんです
だから『新しい改革』こそ
さらに首を締め上げる
『余計なコト』
国は日本のキモの建設業界まで
ぶっ壊す気なんでしょうかね？
よくぞこんな映像作ったもんだ！
これで騙せるって・・・
建設業もナメられたもんだ
ってか…これを見て
「なるほど確かにそうだ！」と言う
現場の人間はいないと思う！
ねぇ～みなさん！
これを読んで
国はナニをすべきか
経験者では無いみなさんでさえ
何となく…想像できるでしょ？
国のやろうとしているコトに
賛成な人！手を上げて！
ははは
ってかさ…
建設業界がかたむいたら
政党に入ってくるお金も票も
減っちゃう！って
わかってないんだろうねぇ…きっと
先生がたは…
『建設業の為に改革を薦めてる！』
って思ってるとしたら…
現場のボクらは
笑った方がいいですか？
泣くべきですか？
呆れるべき？
怒るトコですか？
それとも
ありがたく感謝すべき？
あのPRのビデオの
国が言う…
社会に無くてなならない存在の
建設業！
くらし、
はたらき、
ともに
ススメ！
それって…地獄にですかね？