やはり、対面での集合研修は盛り上がります！
緊急事態宣言が解除されてから、集合研修のご依頼が増えました。
とはいえ、コロナ感染予防対策は引き続き、気をつけて実施しています。
・マスク常時着用
・手指のアルコール消毒
・昼食時の黙食
・受講者間のソーシャルディスタンスとシールド設置
・研修室内のドアオープンで換気
など、できる限りの準備と、ご協力をお願いしております。
■オンライン研修のメリット
🐣安心・・・外出先での感染症へのリスクを回避し、安全安心な環境で受講できます。
🐣時間効率・・・外出中の引継ぎや会場への移動時間をカットすることができ、効率的です。
🐣全体共有・・・一度に多くの職員が、同じ内容を受講することができます。
🐣コスト・・・１名当たりの受講料や交通費に換算すると安価で、全職員が受講することができます。
🐣復習・・・有効期間内は何度でも受講可能なため、個別でもグループでも再視聴し、復習することができます。
＜振り返りテスト＞で、さらに定着率をはかります。
■対面型集合研修のメリット
🐣集中力・・・ほどよい緊張感を持ち、集中して受講することができます。
🐣習得率・・・講義、個人ワーク、グループワーク、ゲームなどの実践で、習得率を高めます。
🐣コミュニケーション・・・他園の先生方とのグループワークでコミュニケーション能力を高め、自分の意見を伝える力を養います。
🐣情報交換・・・他園の先生方との情報交換で、アイディアや改善のヒントを得ることができます。
それぞれのメリットがありますが、講師としては、対面型集合研修の方が、受講されている先生方の反応がわかりやすいです。
先日は、対面型で【OJTトレーナー研修】を行いました。
4月から半年が経ち、部下後輩育成に悩む声が聞かれ、個別のお悩みにもアドバイスすることができました。
OJTは、育成計画を立て、ＯＪＴトレーナーを中心に園全体で育成する意識を持つことが大切です。
Eggコミュニケーションでは、来年度の新任職員を受け入れる準備として、
OJT研修の準備を進めております。
改めてご案内させていただきます。
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