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今年から
新NISA
で投資を始めた私。
投資の先輩である
夫には
日々
いろんな会社から
封筒が送られてきます。
ある日
見せてくれたのが
議決権行使のお礼
と書かれた封書で
中身は
これは
どういうことかと尋ねると
『会社は年に1回
株主総会
というものを開き
そこで
議題にあがる項目の賛否をとる。
議題にあがることは
取締役この人でいいですか～？
とか
配当こんだけでいいですか～？
とか
会社の重要事項をきめる
投票
と考えていいと思う。
100株から投票の権利があって
株主総会に行けない人は
事前に議決権行使の手紙を送り返したり
ネットで返信したりするねん。
それをしてくれた人への
お礼が今回のもの。
投資家の間では
隠れ優待
なんて言われているねん。
返信するだけで
500円もらえるんだから
嬉しいよね。
選挙のイメージに
近いんだけれど
大きな違いは
選挙は1人1票
だけれど
議決権の場合は
単元株ごとに
なので
株を
多く持っていれば
多く持っているだけ
反対や賛成の影響力が
大きくなることやね。
例えば
我が家株式会社
でいうと
おっさん 5株
ほりかん 5株
長男 1株
長女 1株
次男 1株
三男 1株
四男 1株
の
計 15株
あったとしよう
こんな議題があがり
子どもたちが
結託して
おっさん追放に 5票
入れたとしても
おっさんと君が反対したら
10票で
否決
されるけれども
君も子どもたちと
結託をしたら
賛成派が多くなり
おっさんは
この家の父親という立場
から
追放される。
持っている株が
多ければ多いほど
意見を通しやすくなるねん。
おっさん ２株
ほりかん ２株
長男 1株
長女 1株
次男 1株
三男 1株
四男 1株
こんな状態だと
５対４で
子どもたちの意見ばかり
通るようになって
我が家は破綻してしまう。
だから
株主にごたごた
言われすぎないよう
自分たちのやりたいことを
貫き通すには
創業者、経営陣がある程度
株を保有しているのは大事なこと。
このラクオリア製薬は
3年前くらいに
株主が経営陣刷新を求めたところ
株主たちが賛同し
経営陣の入れ替えが
行われた
つまりは
社長追放
これは
見ている分には
本当に
面白かったけれども
その後も
株価は低迷し続けているので
あれが
良かったのか
悪かったのか
の評価を今するなら
悪かったんだろうな。
こんなドラマみたいなことに
参加できるのが
議決権行使
やねん。』
と
説明してくれました。
選挙と同じで
議決権があるのなら行使せよ
とのことでした。
続きます。
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