仕事上の依頼

社内やグループ会社の担当者が仕事上の依頼になかなか応じてくれないと嘆いていた社員がいた。

私は彼女にこういう説明をした。あなたの依頼に応じることによって相手にメリットがあるか、応じないことによって相手にデメリットがあれば、相手は依頼に応じる。そういう関係を構築しなさい。

上司からの命令について考えなさい。命令に従わないことによるデメリットが大きいから、多くの社員は上司からの命令に従うのだ。