防衛賃上げ

　賃上げで、デフレ脱却して、遅まきながら、日本経済を押し上げる。

　呼びかけは勇ましいのやけれどね。

　賃上げするのは、国ではなくて、それぞれの企業やわな。

　大手企業は、余裕もあるから、ええけど、中小企業は大変や。

　日本の99%は、中小零細企業なのやから、そんな企業に賃上げせえと言われてもね。

　いま、中小企業では、「防衛賃上げ」がなされているというのやね。

　つまり、業績が伴っていないのに、賃上げだけ、余儀なくされる。

　多くの中小零細では、人材確保のために、賃金を引き上げざるを得ないところなんやね。

　言い換えたら、「やせ我慢賃上げ」なんやね。

　みんな、身を削って賃上げという政策に、お付き合いさせられているようなもの。

　もともと、賃上げは、政府が財界にお願いして、やってもらった「やらせ」から、始まっている。

　やらせの賃上げを、いつの間にか、本物の景気回復に勘違いしていたら、内容の悪い会社は、えらいことになる。

　賃上げして、倒産した・・では、笑えないのやね。

　いま、韓国のコンビニやら、チキン屋では、前の政権が実施した最低賃金1.5倍増の政策のおかげで、人が雇えないところが増えている。

　店主が人を雇えなくて、仕方なく自分が店頭に立っところばかり目立つのやそうな。

　政治が無茶すると、こうなってしまうの、悪例やね。

　アルバイトさえできない若者は、生活困窮者になるか、失業者になるか、海外に活路を求めるようになる。

　無理をしたら、これ、日本にも似たような事になる可能性もあるのやね。

　賃金と労働と景気は、複雑に絡み合うもの。

　恣意的な「やらせ」は、このバランスを崩してしまう可能性もあるものなんやね。