逆に天下り認めてみたら

　高級官僚の人たちが、早い目に退職して、何度も何度も転職する。

　そして、その度に、高額な退職金を取っているワタリ。

　お仕事だって、週に数回来ているだけやなんやそうやないの。

　こんな生産性の無いこと。ほんと、無駄だから、辞めて欲しいのやね。

　でも、無くならないのやね。

　我々国民には、65歳まで、働け、雇えと、言っているくせに、上級国民の皆さまは、特別扱い。これが、腹が立つね。

　働いても、年金が減らされる在職老齢年金って、あったやんか。

　そのような仕組みを応用、出来ないものやろうかね。

　再就職するのは、ええけど、年収1000万円を超えたら、高級官僚は、税率50%取るとか、一度、退職金貰った人は、次は減額されるとかの仕組み。出来たら、効果が有るのにね。

　天下りを認める代わりに、年収は半額になるとか、そんなルール。それこそ、マイナンバーカードで管理して、退職金を頭打ちのキャップ制にするとか。

　税金とか、それに近いお金を食んでいる人たちに、「美味しい目」をすることを、我慢してもらう。

　増税するより、よっぽど、財源出てくるで。