絵空ごと | 京都発、言いたい放題!~毎日更新~

絵空ごと

 参議院選直前のテレビ討論を見ていた。

 

 どこの党も、民間企業に、賃上げをさせるとか、非正規雇用を正規雇用にさせるとか、おかしなことを言っているのやね。

 

 国が、人さまの賃金を決められるのは、国家公務員だけ。

 

 拡げられても、地方公務員とか、国の出先機関とか、天下り先の特殊法人とかに働く人たちだけ。

 

 民間企業の人たちの賃金を上げられるのは、その会社の経営者と、社員さんの代表の労組の人たちぐらいやないの。

 

 それとも、賃上げしてない企業は、仕事やらないぞと、イジメでも、するつもりなのか。アホらし。

 

 なのに、選挙の公約で、上げさせると、まるで、自分たちにその権限があるように吹聴するのは、見ていて、絵空事にしか見えないわ。

 

 最低賃金を引き上げれば良いと、言う人もいるやろう。

 

 でもね、そんなことをしたら、高い賃金を支払えなくなった中小企業は、確実に、従業員をクビにして、街に失業者が溢れかえるで。

 

 政治家が、経団連のお偉いさん方に頼み込んで、社員の賃金を上げてくれとお願いしている様を見ていて、これは、誰がどう見ても、「やらせ」にしか見えないと思うのは、私だけじゃないって。

 

 私は、本当に賃上げをやる気があるのやったら、決算が黒字の上場企業の内部留保に課税するぐらいしか、手はないと思うのやね。

 

 儲かっている大企業は、しこたま貯め込んだ資金を、設備投資に回すか、社員の給料を上げるかに使わないと、内部留保に課税される・・ぐらいせんと。

 

 きっと、税金取られるぐらいなら、事業拡大に金を使うか、人をたくさん雇って、事業を拡げようとするやろう。

 

 その過程で、自然と、人手不足が起きて、より高い賃金を出さないと、良い人材を取れなくなる。

 

 こうして、社員の賃金が上がり出す。これが、正しい賃上げの方法やないのかな。