本当にそれでいいのか

　昔の職場の同期と、酒を飲む機会があって、思い出話に花が咲いた。昔は、みんな、文句も言わず、頑張ってたね。。。日本人はみんな仕事人間で、家庭をぎ犠牲にして、男は外で働き、女は家庭を守る。そんな時代やった。。

　いまは、もうそんなことを言ってたら笑われる時代になってしまったけど、その当時は、今で言えば、ブラック企業ばかりやった。。。残業100時間なんて、どこも、当たり前。実の有る残業が会社の儲けにも直結していた。頑張れば頑張るだけ所得が増えた時代。。。いつから日本は変わって来たのやろうかね。。

　私ね。今の働き方改革なんていうのが、ものすごく心配なんや。。。。公務員さんのように、何の利益も出さなくていい職種の人たちが、売上を上げて利益を増大させてきた民間企業に、ご指導するって、本末転倒やと思うからや。。。

　日本の国は、政治三流。でも、経済が一流だったから、世界の先進国にまで上り詰めてこられたのやないの。強い民間企業が頑張ったから今の日本の繁栄がある。

　その企業の納めた税金でメシを食っている人たちが、その大きなルールを変えて、労働時間を規制したり、休みを増やさせたり、経済成長に反すること。いや、日本経済の足を引っ張ることばかりやっていて、どうするねん。。。。って思うんや。。。

　HISという旅行業界で、急成長を遂げている会社に、労働局が入って、社員の長時間労働を止めろと、どや顔でいう。。。これって、自由主義国である日本が、誰も頑張らない腑抜けな国にしてしまうことが、心配なんやね。。。

　ええやないの。頑張りたい人たちは頑張らせてあげれば。。。目立った人の頭を叩いて、出た杭を打つのは、公務員さんの発想でしかない。。。

　人より多く儲けようと思ったらライバル会社の社員より、多く働いて、多く稼ぐ。。。この競争原理にの、どこに不条理があるのか。。

　まぁ、あまりにも健康被害が起きるほどの「行き過ぎ」抑止させるのは大事やけど、企業の競争力にまで影響するような聖域に踏み込むのは、如何なものかって思ってしまうのやね。。。

　今の日本は、まるで社会主義国家のようなことを平気で役所がやってくる。。。官僚の立場の強さをええことに、民間企業に、自分たちの、言うことを聞かせようという態度。。これが鼻につくのやね。。。何様やって思うんや。。。自分たちは聖人君子面をするのやけど、それがどれだけ日本という国の国際競争力をそいでいる結果になっていること。誰も自覚してないのがホント怖い。。。

　思い起こせば、日本の経済成長が止まってしまった時期と、週休二日制で、土曜日がお休みになった時期が重なっているのやね。。。もう十分に頑張った。もう頑張らなくていい。ゆとりの世代に時代は代わった。。。

　でもね。これって、他の国の人たちが、エコノミックアニマルとか、ハードワークを惜しまない日本人の気質を恐れて、何とか軟弱にしたいと、意図して、いろいろ、チャチャを入れてきた時期と重なるのやね。。。

　日本の一人勝ちは見事になくなって、まんまと、日本の成長は止まって、失われた20年と言われる暗黒の時代に日本は落ち込んだ。。。この真犯人は、私は労働組合と労働局、厚労省やと思うんや。。どこの国の差し金か知らんけどね。。。

　でもね。もうええかげん日本は気づかないとあかんやろ。日本をダメにした奴らの言いなりになったら、日本の未来は危うい。。。

　ニューヨークのビジネス街でホワイトカラーのビジネスマンは、どこの日本人よりハードワークで、長時間労働して、ボロ儲けをしている。。。牙を抜かれた日本人はどこへ行くのか。。。

　この国を、いったい、どうしたいねん。。。