子ども食堂

　格差社会なんて嫌な言葉が、言われ出して久しい。かつて、一億総中流なんて呼ばれた日本でも、国民の所得に、昔と比べれば、大きな差が出て来たのは、間違い無いやろう。。。

　少し前までの日本は、新入社員さんの初任給と、会社の社長さんの給料の差が、10倍も無かった。新入社員さんが初任給18万円でも、社長さんの給料が150万円ぐらい。。。てな会社が多かったからね。。。

　ところが今は、大企業の社長さんが何億円も年収のある欧米型になってきた。爆発的に売上を上げたCEOさんは、それに見合った報酬を取るべき。。。そんな傾向が強くなったのやね。。。

　つまり、大企業に限って、随分給料が良くなって、それにつられて、「民間並」なんて言う、公務員たちが、給料をまんまと、上げるのに成功した。。。そう、言えるのやないのかな。。

　町の中小企業やら田舎の零細企業の社長さんやら、社員さんの給料は、ずっとそんなに、上がってない。。。下請けいじめて、稼ぎを増やした大企業が、この先、売上増も見込めなくて、内部留保を溜め込んで、設備投資をせず、その分、自分たちの人件費増やして、儲けを抜いているだけの構図。。。そんな感じやわな。。。

　つまり、日本の雇用体系には、もう立派に、ヒエラルキーが出来てしまっていて、勝ち組と負け組の差がかなりはっきり出ている。。。

　結局、ええ大学入って、大企業に就職するか、公務員になることが、人生の成功者への特急切符になる構図は、変わってない。。。職人さんや、自営業者、小規模な事業者や、起業家なんかは、淘汰されていく運命にあるのかね。。。何か空しいな。。。

　私、本当のところ、日本がもうこれ以上成長しない理由が、ここにあると思っているのやね。。。誰もが安定志向というか、生活の守りにしか向かってない。。。

　豊かになりすぎた日本が向かう先は、生活のレベルを下げずに維持したいだけ。。。だから、昇進しなくてもいい。よりよい社会的地位を得たいなんて気持ちにならない。。つまり、ハングリー・スピリットが失われてきたのやね。。

　私、国が成長するためには、格差が、絶対に必要やと思うのやね。。。今より良い仕事をしたい。今より良い生活をしたい。貧しい暮らしから抜け出したい。理不尽な立場から逃げたい。。。それには、自分が努力して、勝ち取るしかない。。。ここに成長や向上心が伴うものなんやね。。。

　つまり、皆が満ち足りた生活をして、皆が今の生活に満足してしまうと、それ以上を望まなくなるのやね。。。当然と言えば当然やけど。。。

　いま、両親が共働きで、子供が学校から帰っても、親が居ない家庭が増えている。子供は夕食が食べたくても、親は10時にならないと家に帰ってこない。。。そんな家庭が増えている。

　これを見かねて、地域の人たちが、交代で、そんな子供たちの食事の世話をするそんな、子ども食堂の取り組みがなされていると、先日、テレビで紹介されていた。

　これに、国や行政がお金を出そうとする流れがまた出てくるみたいやけど、どうなんやろうね。。。これを続けると、また社会的な不公平とかそんな話も出てこないのかな。。。

　昔の日本人は、奥ゆかしかったから、ひとさまのお世話になることは、タブーと考えたけど、ご飯が食べさせて貰える。。。それも、公金から金が出るとなったら、そこで食べなさせいと損なんてことになる。。。また、モラルハザードになる。。。そんな繰り返しのような事になる気がするな。。

　まして最近のお子さんは、アトピーだ、やれ、アレルギーなどで、大問題になる可能性もある。。。誰かが亡くなってしまったら、もうそんな立派な取り組みも、一瞬のうちにフイになる。。。そんな気がするのやね。。

　保育士の給料が低い・・・なら、税金で1万円2万円上げろ。。。これって、よく考えたら、なんで保育士さんだけってことにならへんか。。。日本死ね・・・って批判されたからって、安直に変えることが本当に善か。。。

　看護師さんも不足。介護士の人も足らない。。。だから給料を助成する。。。これも、何でも税金使うのか。。。そんなこと出来ひんわな。。。税金の一部への投入は、社会を歪める側面もあるのやから。。。

　何でも公的なお金から出せば良い。。。そんな考え方は、人間を無責任で、他人任せにしていってしまうのやね。。。最近の日本は、どんどん色々な意味で、緩んでいってしまっている。どこかで、もう一度、線を引き直す必要に迫られるときが、きっと来る。。。私はそう思うのやね。。。