アベノミクスの限界が見えてきた

もし、あなたが、企業の社長さんだったら。。。会社の払う法人税を少しぐらい、負けてもらったぐらいで、社員の基本給を引き上げる人がいるやろうか？私、こんな社長さんのやっている会社って、早晩、潰れちゃうと思うで。。ボーナス加算したり、一時金なら分かるけど。。

一度、給料を上げると、業績が悪くなったからと言って、そうやすやすと賃下げなんて出来るものやない。だから、雇用に責任を持つ経営者ほど、賃上げには慎重な人が多いと思うな。ころころ変わる政治家の言うとおりしていたら、振り回されるだけやからね。

安倍総理の、なりふり構わぬゴリ押しの景気刺激策は、何処かの大学のお偉い経済学者教授の考えた机上の空論的な匂いがする。筋書き通りに進み過ぎている感もあるし、いささか「やらせ」気味なところも鼻につく。理想と現実の相違を勢いで押し潰しているようなところがあって、何処かで限界を感じることになるのやろうね。

企業が社員の基本給を上げるのは、政府に言われたり、目の前に減税という人参をブラげられた時では無いって。政府のやろうとしている事は、無理無理過ぎて、ちょっと人を馬鹿にしたような話やと思うで。税金まけて欲しかったら、政府の言うことを聞けと言っているのと同んなじやからね。

給料が上がるポイントは、やっぱり人手不足感。良い人が雇えなくなって来たら、高い給料を提示せなあかん。そしたら、社員の給与水準にも影響する。自由主義社会の王道ルールで、賃金は動く。当たり前と言えば当たり前やわな。このシステムに反した事をやろうとするから、無理が出るのやないのかな。