採用減より、給料の高い人に辞めて貰えや。。。

４／１１（水）　公務員新規採用５６％削減。。。消費税を倍増するだけではだめ。自らの身を削れ・・・。この批判で出て来たのが、何と、新卒の国家公務員さんの採用大幅削減策や。。。新人さんの採用を控えて、今まで公務員だった人たちの立場はそのまま保証する。。。削減する気もない・・・。いゃ、出来ない。。。自治労さんには、本当にお世話になってます・・・てか。。。。

公務員さんの労働組合に支持してもらったおかげで政権が獲れた民主党政権には、国家公務員の人件費削減。それも２０％も、出来るはずがないやんかと思っていたら、帳尻合わせに、退職者はそのままで、新しい人を補充しない・・・という、組織論としては、禁断の手に手を付けだしてきた。

　そんなことをしたら、ある年代の人だけ全然居なくなるから、組織がボロボロになるのは、民間企業で、実証済みなのにね。。。それに、若い人は給料が安いから、高給取りの官僚達は減らさず、新人さんたちを採用しないって、あほやで。。。ロートル１人クビに出来たら、給料の安い、新人を２人雇えるのに。。。役人も希望退職をさせんかいな・・・。今辞めたら年金はそのまま保障したる・・・。その代わり、毎年、共済年金と厚生年金の差を減らして行く・・・なんてやったら、一発、辞める人か増えるのにね・・・。切るのは若者世代やなくて、生い先短い年寄りたちが先というのが、常道やないのか。。。優先順位考えたら。。。

　これって、自らの身を削るのやなくて、将来ある若者の身を削るってことやろ。。。自分の身を削ったら痛いから、人の身を削る。。。それも、まだ新人だから、自治労の組合員ではない人たちなら、これが出来るってか・・・。こいつら、性根が腐っとるな。。。何が国家のため、将来のためや・・・。やっとることが、真逆やんか。。。本物のシロアリは駆除しないで、まだ孵化してない蟻の卵を棄てる。。。こっちの方が、よっぱど、えげつないのやないの。。。

　公務員の人件費の削減というのは、口では言えるけど実際ではなかなか出来ないもんや。。。公務員の身分保障の問題やからね。。。それに、一般企業より優遇されている共済年金とか、美味しい天下りポストとか、そんなのを手放させないまま、進めようと思っても、進むわけがないわな。。。総合的に、割に合わない・・・とか、仕事が絶対的に無くなる・・・とかならないと、あかんのやね。。。

　私は、リストラが出来ないのやったら、国の仕事を徹底的に減らして行って、無駄な仕事をさせないようにするしかないと思っているのやね。。。それやのに、民主党の政策は、二言目には、組織を新設して、役所の仕事を水増しして、組織を無理矢理大きくさせることばかりやっとるのやね。。。

　復興庁、原子力規制庁、どんどん役所組織を作れば、自分たちの責任回避というか、成果を出した既成事実づくりになる。。。日本の巨大な借金が出来てしまった理由の半分ぐらいは、税金を食い物にしてきた奴らが、人の懐だと思って、好き放題に予算を使ってきた結果や。。。どうでもいい仕事ばかりして、仕事をするフリだけして、大きな報酬が安定的に入る特権。。。直接給料で取らず、外郭団体に予算支出して、そこから甘い汁をチューチュー吸ってきた、公金横領に限りなく近い利権体質。。。

　こんなのがそのまま、既得権益になっているかぎり、この国はシロアリたちの食い物になり続けてしまう。。。一刻も早く、大きなシロアリ駆除作戦をしてもらわんと、日本は、もう立ち直れなくなるで。。。