日本経済もランナーチェンジの時代やで！

４／６（月）　先週、桜の花の開花とともに、新年度がスタートした。入社式で真新しいスーツをきた若者が、テレビのインタビューを受けていたが、この厳しい時代・・・っていうのを感じさせないぐらい、頼もしいコメントが多かった。

　１００年に一度の経済危機。。。っていうのやから、普通で考えたら、これ以下は、無い・・・っていうこと・・・なんやね。つまり、これからは、景気は良くなる一方。。。はぁ～。。。前向きに考える・・・っていうのは、こういうことなんや。。。と目から鱗・・・の楽観主義。。。こんなことも必要やで。。。

　いつまでも、うつむいてないで、もっと前を向いて歩かないと。。。と、こっちが勇気づけなれるような話やね。。。

　世の中の景況感っていうのは、いま現在での、経済規模が大きいところからデータが集められる・・・のやね。。。つまり、例えば、鉄鋼、自動車など、重厚長大な製造業が日本の中心を支えていた時代から、任天堂とか、楽天などの新しい業種が大きな経済を担う時代に、だんだんシフトをしていく・・・という時代の流れがある。。。

　企業の栄枯盛衰というか、新陳代謝が進むっていうことは、有る意味、経済が健全やという、証拠でもあるのやね。。。企業３０年説っていうのも有るぐらい、１つの企業っていうのは、だいたい３０年ぐらいでピークを迎えて、同じ業態でその仕事を続けられるのは、その程度やっていう、ことなんやろう。。。

　大事なのは、その新しくて元気の良い企業が次から次へと生まれて来るような状況が、続くっていうことなんや。。。例えば、不況になったら、食い物商売っていうぐらい、いろいろな新興企業が、上場したりしている。反対に、時価総額が減ってしまって、上場基準を満たすことが出来ず、上場廃止になる企業も多い。。。のやね。。。

　日本経済を引っ張っていく企業は、ちょうどマラソンレースのように、入れ替わり立ち替わりトップランナーが入れ替わっていく姿が望ましい・・・。出来るだけ長い間、トップ集団を形成して、厳しいレースを繰り広げれば繰り広げるほど、企業の足腰は鍛えられる。。。からね。。。

　トヨタ・パナソニック・ソニー・キャノンなどのトップブランド企業たちが、いつまでもトップで有り続けられる保証は何もない。。。ユニクロや、ニトリなどの元気な企業が、どんどん売上を伸ばして、これらの企業に取って代わるぐらいの勢いを見せるっていうのが、日本が目指していくべき成長戦略に他ならないのやね。。。

　いま、一番、大切なのは、我々が、しっかり頭を切り換えて、昔からの既成概念を払拭することなのかも知れないね。。。