我田引水のルールを押しつけるな! | 京都発、言いたい放題!~毎日更新~

我田引水のルールを押しつけるな!

10/21(土) 私の毎日書いているこの文章は、実は、もう何年も前から続けている日常のページという、私のホームページの1コーナーに書いている文章である。この文章をほぼそのまま、京都発!いいたい放題~毎日更新~というブログに上げている。この毎日更新していくのが、なかなかくせ者で、仕事が忙しかったり、泊まりでどこか出かけたり、そんな時は、更新が出来ない。

 ところが、ブログの書き込みというのは、便利なもので、「書き貯め」が出来るのである。日付を後の日付にしておいたら、ちゃんとその日になったら見られるようにしてくれるという便利機能が付いているのである。毎日文章を書くと言うことは、たまには、ネタが無くて苦労することもあるし、あんまり気合いの入らない日もある。他のことを必死に考えなければならないときは、後から文章を見て、何を言いたいのか、サッパリ判らん時もある。

 まぁ、素人の言う戯れ言だと、思って、聞き流していただけたら幸いだが、あんまり、エエかげんな事を書くのも、書いている方が気持ちが悪い。そんなこんなで、毎日気合いを入れて書いているのだが、たまたま、調子の良い時なんかは、何本も書けてしまう。これが貯まってくると、上げている日付と、書いている日付が少し、ズレてくる。例えば、今は原稿が貯まっている方なので、10/21(土)の原稿を実は、10/18(水)に書いている。そんな現象が起きてしまうことがあるわれなのである。そのへんのところを何とぞ、ご容赦頂きたい。

 さて、今日気になったニュースは、育児休暇に関するものである。あんまり派手な扱いでは無かったのだが、厚労省は、男女共労参画社会実現のため、3ヶ月以上の育児休暇制度を採用した企業が、現在4割ほどの収入保証を上乗せした場合、上乗せした収入を補助するという制度を発表した。大企業の場合はこの上乗せ額の半額、中小企業の場合は2/3を補填するという。。。

 このニュースを聞いて、みなさんは、どう思われるだろう。。。私は、ものすごく非現実的で、机の上だけで物事を考えているドアホウ役人の考えつきそうなことやなぁ・・・と感じた。。。

 現在の少子化問題を解決するのに、男性も女性も子供が生まれたら、その子を育てるために産休ではなくて、育児休暇を与えて、その間は、仕事をしなくても良いですよ。仕事をしなくても4割の給料は払いますよ。という制度が良いと考えたようである。ただ、この4割というのは、生活するのには大変である。だからこれを5割なり6割にして、あと2割ほどアップしたら、その半分は税金で出してあげましょう。。。そういうプランなのである。。。

 そうしたら、子育て支援になって、子供を産む人が増えてくるだろうと考えているボケ役人。そう、あんたや。一体何を考えているのや?と、私ゃ、言いたいね。。。。

 どうも、こいつらの考えている案は、どれも、自分ら、つまり、公務員さんだけを対象に考えているのやないかとしか、思えないや・・・。子供が生まれたからって、何ヶ月も、オヤジが会社を休める・・・。週休2日制の実施の時も思ったけど、そんな勤め先が、いったい世の中にどんだけあると思っておるんや。。。民間の、それも中小企業で、3ヶ月休ませてくれ。その間、全く仕事をしないけど、4割は給料頂戴ねって、言って、はいそうですか。ほなら、どうぞ。っていう企業が、どんだけある?

 

あぁ、そうですか?3ヶ月も休みたいのなら、明日から会社へ来ないでええわと言われる方が、圧倒的に多いで。。。会社からしたら、その3ヶ月の間、他の人員を確保しなあかん。そんなに都合良く、良い人は見つからないし、だいいち、その人への給料もちゃんと払わなあかん。1日10000円の給料の人を3ヶ月休ますために、会社は1日、14000円も必要や。だったら、そんな人、使われへん。そう思うのが当然やんか。。。

 私なんか、今月に入ってまだ1日しか休みはない。。。毎週キチンキチンと2日も休んで、5日働いて。。。これは、はっきり言って、公務員のわがまま。ものすごい格差やね。。。まだ、この上、3ヶ月の有給育児休暇で、その上、税金で給料の減る分の補填やと~っ?ええかげんにせぇっ!

 公務員さんはええわなぁ。。。。あんたが休んでも、税金でバンバン代理の人員を補充するだけやんか。。手前の腹は痛まないから、好きな事を言いよる。。。大企業かて、民間なら、3ヶ月も机を開けておく余裕なんて無いやろう。。。仕事場に復帰したら、机が無くなっている。これも当然の現実や。。。。

 だから、厚労省の役人は、自分らの職場をモデルケースに使うのは、ぜったいに止めて欲しい。あまりにも、特殊で、民間企業からしたら、リアリティが無さすぎるからである。また、育児休暇中の人の給料を税金で補助するなんて、我田引水な案は、即時取り下げてほしい。不公平という傷口をどんどん拡げるだけやからね。。。全く意味がない。。。

 補助金を無くそう。スリムで効率的な税金の使い方をしようと、これだけ言われている時に、まだ、こんなことを言っておる・・・。こんな役所は、いらんわ。潰してしまえ。。。。百害あって一利無しや・・・。おまえら、クビや。。。働かざる者、喰うべからず。。。もうちょっと、職場に厳しさが必要なのやないか。。。。大甘や。。。

 消費税を上げる上げないと言う前に、税金の使い方をもっともっと精査してほしい。税金がいろいろな意味で、役人たちの食い物にされている現状を思うと、一番の元凶は、役人たちの存在そのものであるということに行き着く。国の本当にやるべき仕事は、もっと絞り込むべきやし、地方に移譲すべきことも多い。

 今、国や地方の財政は、完全に破綻している。民間会社で言えば、倒産やんか。。。。倒産しているところが、補助金出すやて?こいつらには、自覚っちゅうもんが無いのか・・・。財政をここまで困窮させてしまった責任が、自分らには無いと思っておるのか・・・・。そう、思っているのなら、大間違いやで。。。。倒産した会社は退職金を払えない。公務員の退職金を財政の赤字補填に回せや。これが、民間との平等っちゅうことやで。。。

全国の公務員退職金積立金を、財政再建の担保に取ってまえ。そしたら、返して欲しいから、ちょっとは、働くやろ。そのぐらい必要やで。。。ホンマ。。。。