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才能プロファイラー北端康良 オフィシャルブログ〜才能とお金と幸福の話〜

才能プロファイラー北端康良による才能とお金と幸福の話。

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

 

これまで、才能心理学のセミナーに参加した経営者の方から

・才能心理学を会社経営や人材開発に活かしたい
・社員を巻き込む力を強化したい
・自分の頭で考え、能力を発揮する社員を増やし、チーム力を強化したい


という声をいただいてきました。

 

 

そこで今年、新たな取り組みとして、経営者向けの才能心理学セミナーを開催します。


成功した経営者に共通しているのは

 

コア・コンセプト(人生で最も大切な価値観)を軸に経営をしている こと。



彼らは自分の才能にフォーカスして売上・利益アップを図るだけでなく


コア・コンセプトを社内に浸透させ

企業理念や企業の強み、人材育成に活かしています。

 

 

今回、才能心理学に基づいた「コア・コンセプト経営」について、セミナーでお伝えするのは以下の内容。
 

 

・コアコンセプト経営のモデル
・コア・コンセプト経営の事例
・経営者が自分の才能を見つけて経営に活かす方法
・人材の才能を開花させるマネジメント法など
 

メンバー全員の才能を結集し、力を発揮する会社を作りたい経営者の方は、下記ページからご登録ください。

 


後日、詳しい案内をお届けします!



■≫コア・コンセプト経営 案内ページ

 

 

 

 

 

===現在受付中のイベント・セミナー情報 ===

 

◆大阪 1/22(日) 10:00-18:00

※満席のため、オブザーバーのみ受付中

あなたの中にある「才能発見1日集中セミナー」&才能心理学コースプログラム説明会

 

才能プロファイラー養成講座 2017年3月スタート!

 

才能ディスカバリー養成講座 2017年3月スタート!

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

 

 

今年に入ってますます

「働き方改革」というキーワードが

ピックアップされているように感じますが

 

何年か前から一部の企業では

社員の個性を企業戦略に取り入れる動きが始まっています。

 

 

たとえば、セレクトショップの「BEAMS(ビームス)」

 

 

大手ブランド店といえばどこのお店でも

同じクオリティの商品を購入できるのが売りのひとつですが

 

今から3年ほど前に、BEAMSでは

次にあげるような、社員の個性を活かした店づくりをしていました。

 

 

・漫画や特撮ヒーローマニアの社員が、仮面ライダーとコラボした商品を企画

 

・国体のボルダリングで優勝した社員が、ボルダリング関連商品を企画

 

・子育て中のママが、母親目線で子供向け服飾雑貨店の立ち上げ

 

 

社員が入社前に培ってきた経験や

プライベートで磨いた才能を活かしての戦略ですね。

 

 

今は、社員の才能を活かさなければ

会社も伸びない時代です。

 

ということは、会社で働く人も

 

自分の才能がわかっていなければ戦力になれない

 

ということ。

 

これは、BEAMSという特殊な会社の話ではなく

今の時代では、どの会社でも起こり得ることです。

 

 

そのときに、人生の帰路を分けるのは

自分の才能を知っているかどうか。

 

 

 

チャンスをつかむ準備、しっかりとしておいてくださいね。

 

 

 

 

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才能ディスカバリー養成講座 2017年3月スタート!

こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。

 

 

はじめて才能心理学に触れる方の多くは才能を

 

「(才能が)ある」 「ない」 

 

という視点でとらえています。

 

 

「活躍している人は、才能がある人」

 

「特別な才能がない人、は平凡な人生」

 

 

そして、自分には才能があるかないかと聞かれたら

 

「これといった才能はないと思います」

 

と答えるのです。

 

 

しかし、才能心理学でいう「才能」とは

 

誰にでも100%「ある」 もの

 

 

だから、才能の「ない」人というのは存在しません。

 

 

生まれ持ったもので変えられない

今さら手に入れることができない

 

才能とは、そんな一部の人に与えられた特別なものではなく

 

 

ある気持ち(感情)を満たすために行動し

その結果として生まれるもの

 

なのです。

 

 

自分にはこれといった才能がない、と思うのは、

 

周囲から「才能がないんだから無理だよ」

などと言われて

何かをあきらめた経験があったり

 

才能は一部の特別な人にしかないもの

という思い込みから

 

自分の才能を見つけようとしてこなかったから。

 

 

「どんな人にも100%才能がある」

 

 

自分の才能を見つけたい人は、まずこのことを認めてください。

 

あなただけが、例外、ということは、絶対にありませんよ。

 

 

 

 

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