こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。
「将来のことを考えると、お金のことが不安」
サラリーマンやフリーランス、経営者、専業主婦にかかわらず
そう思う人は多いのではないでしょうか。
この不安の原因は、定年制に合わせたライフスタイルで
人生設計をしているところにあります。
ある年齢で仕事を辞めると、その後の収入がなくなる。
定年後の生活費は、働けるうちに貯めておかなければならない。
この前提で考えていると、よほど余裕のある人でない限り、常にお金の不安がつきまとうことになるでしょう。
しかし、平均寿命が延び、ライフスタイルが変わっている今、
それに合わせて生きなければいけない理由はありません。
「できるだけ長く働く→収入がある→お金の不安はない」
ライフスタイルをこの図式に変えれば、お金の不安は手放すことができます。
誰にでもできるお金の不安を消す方法。
それは「できるだけ長く働ける自分になること」
これからは、自分の才能・強み・活かし方を知れば
「与える喜び」と共にいつまでも働くことができる時代。
才能を見つけて活かせるようになることへの自己投資は
将来わたるお金の不安からあなたを解放してくれますよ。
「お金の不安はこれで消える」全文はこちら
才能コースプログラムはいよいよ今週末（東京）からのスタート！
お申し込みはまだ間に合います。
検討されている方はお気軽に無料カウンセリングをご利用くださいね。
◆コース説明＆無料カウンセリングお申込ページ
[お知らせ]
◆８月開講！才能ディスカバリープログラムのご案内
～自分の才能を見つけ、開花する場所を手に入れる５ヶ月集中コース～
東京：８月１３日（土）、大阪：８月２０日（土）スタート
◆８月開講！才能プロファイラー養成講座のご案内
～部下やスタッフ、クライアントや生徒、子供の
才能を引き出す技術を身につける５ヶ月集中コース～
東京：８月１３日（土）、大阪：８月２０日（土）スタート
こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。
才能の価値は他者との関係で決まります。
才能は「才能の源泉」という主観的、個人的な感情から生まれますが、才能の価値、求められるかどうかは、あくまで相手次第。客観的な評価です。
どれほど素晴らしい才能でも「それが欲しい」と言われなければお金にはなりません。
しかし、あなたの才能が人のニーズに応えるサービスに変わったとき、もっともやりたい分野で、才能を十分に発揮することができるようになります。
あなたの望みとお客様の声が出会うとき、それが「才能ビッグバン」が起きる瞬間。
ぜひ、あなたもこの2つの重なる点を探してください。
自分は誰にどんな価値を提供する人なのか？
今ある世の中のニーズや問題に自分の才能がどう活かせるのか？
これが決まれば、自分の立ち位置、ポジショニングも決まります。
お客様の悩み、教師や同僚、部下、後輩の悩み、彼らのニーズにあなたはどう応えられますか？
あなたが活躍できる場所は、すぐそこにあるのです。
[お知らせ]
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～自分の才能を見つけ、開花する場所を手に入れる５ヶ月集中コース～
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才能を引き出す技術を身につける５ヶ月集中コース～
才能の価値は他者との関係で決まります。
才能は「才能の源泉」という主観的、個人的な感情から生まれますが、才能の価値、求められるかどうかは、あくまで相手次第。客観的な評価です。
どれほど素晴らしい才能でも「それが欲しい」と言われなければお金にはなりません。
しかし、あなたの才能が人のニーズに応えるサービスに変わったとき、もっともやりたい分野で、才能を十分に発揮することができるようになります。
あなたの望みとお客様の声が出会うとき、それが「才能ビッグバン」が起きる瞬間。
ぜひ、あなたもこの2つの重なる点を探してください。
自分は誰にどんな価値を提供する人なのか？
今ある世の中のニーズや問題に自分の才能がどう活かせるのか？
これが決まれば、自分の立ち位置、ポジショニングも決まります。
お客様の悩み、教師や同僚、部下、後輩の悩み、彼らのニーズにあなたはどう応えられますか？
あなたが活躍できる場所は、すぐそこにあるのです。
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こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。
チームとは個性の集まりです。
リーダーはそれぞれの個性にどう向き合うかに意識が向きがちですが、まずはリーダー自身が自分をよく知ることも大切です。
今日は自分自身を知ることで、団結力のあるチームづくりができるようになった方の声を紹介します。
[スタッフの能力が上がり、団結力のあるチームができました]
テレマーケティング派遣会社勤務 スーパーバイザー
足立 麻由子 様
【受講コース】才能プロファイラー養成講座
身を削るような仕事の仕方や人間関係に疲れ、そんな現状を変えたいという思いが受講のきっかけになった足立さん。
才能を発揮して生きている人は、何かを奪われたり、時間やお金を削ったりするのではなく、最大限自分を活かして喜びを持って生きているのだ、という気づきから、本当に自分が望んでいるものや心動かされるものに素直になることを学んだそうです。
受講を通して変わったことは
「自分がどう思われるかよりも、目の前の人に関心を持てるようになったおかげで、仕事だけではなく、普段の人間関係もよくなった」
「自分の得意と不得意に気づくことで、得意なことにはより自信が持てるようになり、不得意なことは得意な人に任せた方がいいと思えるようになった」
その結果、部署を離れるスタッフさんから、「足立さんの下で働きたい」「残りたい」と言ってもらえるようなチームづくりができるようになったそうです。
足立さんのインタビュー全文はこちら
人それぞれもっている才能は違います。
だからこそ、それらの才能を活かし合うことができれば、最強のチームを作ることができるのです。
チームビルディングに課題を抱えている管理職やリーダーのみなさま
才能コースプログラムは、いよいよ8月開講です。
このタイミングをお見逃しなく！
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チームとは個性の集まりです。
リーダーはそれぞれの個性にどう向き合うかに意識が向きがちですが、まずはリーダー自身が自分をよく知ることも大切です。
今日は自分自身を知ることで、団結力のあるチームづくりができるようになった方の声を紹介します。
[スタッフの能力が上がり、団結力のあるチームができました]
テレマーケティング派遣会社勤務 スーパーバイザー
足立 麻由子 様
【受講コース】才能プロファイラー養成講座
身を削るような仕事の仕方や人間関係に疲れ、そんな現状を変えたいという思いが受講のきっかけになった足立さん。
才能を発揮して生きている人は、何かを奪われたり、時間やお金を削ったりするのではなく、最大限自分を活かして喜びを持って生きているのだ、という気づきから、本当に自分が望んでいるものや心動かされるものに素直になることを学んだそうです。
受講を通して変わったことは
「自分がどう思われるかよりも、目の前の人に関心を持てるようになったおかげで、仕事だけではなく、普段の人間関係もよくなった」
「自分の得意と不得意に気づくことで、得意なことにはより自信が持てるようになり、不得意なことは得意な人に任せた方がいいと思えるようになった」
その結果、部署を離れるスタッフさんから、「足立さんの下で働きたい」「残りたい」と言ってもらえるようなチームづくりができるようになったそうです。
足立さんのインタビュー全文はこちら
人それぞれもっている才能は違います。
だからこそ、それらの才能を活かし合うことができれば、最強のチームを作ることができるのです。
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