こんにちは、才能心理学協会の北端康良です。
20代のビジネスマンから転職や独立についての相談を受けることがあります。
特に現代は、様々な働き方がクローズアップされていることもあり
「自由度の高い働き方を知ると、今の仕事が物足りなく感じる」
というケースも増えているようです。
彼らの多くは
「今の会社では自分の強みが発揮できない」
「今の会社ではやりたいことができない」
といいます。
しかし、だからと転職・独立をする、といっても
そこにはいくつかの落とし穴があるのも事実。
特に独立をする場合、その後の責任は全部自分持ち。
当然のことながら、提供するサービスが売れなければ、収入もゼロです。
転職、独立を成功させるには、それなりの準備やプロセスが必要で
それらをすっ飛ばしていくと、後で苦労するのは自分、ということですね。
そんな時に私がアドバイスするのは
「せっかく会社に所属しているのなら、まずは今いる場所で、自分が責任を持って実行できるチャンスを経験してはどうだろう」
ということ。
社内で失敗しても、すぐ首にはなりません。
経験値が少ない人は
我慢してやっているのにたったこれだけの給料・・・
と思うかもしれませんが
ビジネスで成功している人は、顧客の期待を上回るサービスを提供しているものです。
つまりサラリーマンの立場に置き換えれば、給料以上の仕事をしているということになりますね。
独立して成功するのは、サラリーマン時代からそういう働き方をしていた人です。
彼らは独立する前に、仕事と才能と働き方が重なる点を増やすことで
働き方のオプションを増やし、自由度も増やしています。
自由に働くために、自分が提供できるスキルや才能を磨く。
そこには、発想力を磨くことや、責任遂行する体験を積むことも含まれます。
発想を変えればそれらは、今いる場所でも、できることです。