昨日、32歳を無事に迎えることが出来ました。
メッセージを頂いた皆様、ありがとうございました！！
32歳を迎える前日の朝礼で粋な社員のはからいにより、
誕生日に向けて一言話をする機会がありました。
そこで32歳の決意として、こんなことを話しました。
32歳という年齢は、本格的に「自分が今まで何を成し遂げていたか」という実績で
人から評価されはじめてくる年齢である。
今までは、若くしてベンチャーを立ち上げて立派だね、とか、
若いからこの先も期待しているよ、とか色々と声をかけてもらってきた。
だけど、当然そういった視点で見てもらえる年齢にも限界があり、
直観的に私は大学を卒業して10年経った、32歳という年齢がその節目だと感じている。
ここで勝負をして、実績をつくることが出来なければ、
シティバンクを退職してベンチャーを立ち上げた男、という実績にとどまってしまう。
だからこそ、32歳の1年間は勝負に勝負を重ねて勝っていきたい。
この話をするにあたり、ベンチャー経営の先輩でもあり、飲み友達でもある、
トゥルージオ株式会社社長の鶴さんの言葉を思い出しました。
鶴さんは常に、自分のレコード（実績）は何かを考える、と言っていました。
起業、事業の売却、上場など経営者としての自分のレコードは何か、と。
私もその時はなるほど、と話を聞いていましたが、
32歳を前にして、2年ほど前の鶴さんのこの話と自分の考えが激しく重なり先の言葉になりました。
そんな勝負の年、既にこちらのブログでも書きましたが、新しいビジネスの準備を着々と進めています。
積極的に外部の協力者とも連携し、数字目標を掲げることで、
自分自身が逃げることの出来ない環境づくりも整えています。
1年後、またこちらのブログで良い結果を皆様に報告させて頂きます。
さてここまでは、自分の決意。
最後に、自社の社員を含めた20代の方々にメッセージ。
私は32歳を迎え本格的に、実績で評価されることの重要性を感じています。
逆に言うと、これまでは、梶山という若手は何が出来るんだ！？という、
期待半分、面白さ半分で周りから評価されてきたという認識で過ごしてきました。
そこから2つのメッセージ。
・とにかく色々な人と会い、「将来がある」という最大の武器をフル活用してください。
⇒諸先輩方は、若くてエネルギーのある若手を応援したいと思うものです。
・自分で自分の実績はつくられる、ということを強く思ってください。
⇒会社が駄目だから、上司が駄目だからと環境のせいにしていては一切実績は出来ません。
まだまだ時間があると思っていると、あっという間に10年という年月は経ってしまいます。
10年というと、大企業によってはまだまだ修行の時期かもしれませんが、
ベンチャーという世界に身を置いている自分の感覚では、
10年で実績をつくるということは、逆に長すぎるぐらいだと思っています。
自分の実績で仕事が出来るよう、頑張っていきましょう。
梶山