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マーケティングで売上アップするノウハウデータベース

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先日、ACミランに日本代表の本田選手が入団しました。

彼はミランで10番を背負うことになりました。

10番。それは、サッカーのエースナンバーです。

ACミランはサッカーの最高峰である欧州のメガクラブ。

そんなクラブで10番を背負うということは、とてつもなく凄いことですよね。サッカーに詳しくない人でも、何となくその凄さ感じることができるのではないでしょうか。

そんなとんでもないビッグニュースを届けてくれた彼ですが、何故ミランの10番を選んだのかと聞かれ、このように答えたそうです。

「10番をつけるチャンスが目の前にあって、他の番号を選びますか?」

格好いいですね。プレッシャーよりも、挑戦によって得られるものを考える。

この姿勢、非常に大事だと思います。


ミラン移籍程大きくはなくても、日々目の前に自分を高みに上げるチャンスは巡ってきます。

例えば、新しい仕事を任されたとき。

「これやったらもっと凄い仕事ができるんじゃないか?」という何かに気がついたとき。

しかし、こういうチャンスに巡りあったとしても、「ただでさえ仕事が大変なのに、もっと大変になる…」とか、

「失敗したらどうしよう…」とか、リスクに目がいってしまい諦めている方が多いのではないかと思います。

こんな時だからこそ、一歩踏み出してチャンスを掴みにいきましょう。

私自身、目の前にチャンスがあったらとりあえず掴みにいくようにしています。

例えば当社に入社してすぐの頃の話なのですが、私がいま管轄している本部の前身だった部署で、営業チームのチームリーダーにならないかという抜擢を受けました。

当時は入社したてで「やってやる!」という気持ちばかりが前に出ていたので、プレッシャーを感じることもなく喜び勇んでそのお話を受け、リーダーになりました。

しかし世の中そんなに簡単にはいかないもので、数ヶ月やってみて、最初は勢いでなんとか形になっているようでしたが、最終的には精神論でしか指導できなくなり(もはや指導ですらなかったです)、リーダーを一度降りることになりました。

それから色々あって本部長になった私ですが、この挑戦と失敗から学んだことがあります。

それは、目の前のチャンスを掴もうと挑み、人生と真剣に向き合った人とそうでない人には決定的な差ができるのだということです。

もしあの時挑戦しなかったら。

きっと、今でもあの時から大した変化もなかったでしょう。

そして、今の私と当時の私では市場価値が明らかに違います。

もし今の会社ではできない仕事をやりたいと思えば転職できるでしょうし、社内での発言力を考えると当社での事業化だってできるでしょう。

選択肢の幅の違いは明らかです。


こうした経験から、「目の前のチャンスを掴もうと努力していれば、気がついたら成長していた。この姿勢を続けることが、自分を幸せにする選択肢を増やすということなんだな」と気がつきました。

以来、目の前のチャンスに気付いている部下には挑戦させるよう煽り、気付いていない部下にはチャンスだと捉えられるような建設的な思考の仕方を教えるようにしています。


私の部下にも以前の私と同じような失敗を経験した者がいます。

今は辛いかもしれませんが、挑戦する意欲を失いさえしなければ、きっといつか自分を幸せにする糧となるでしょう。

はじめまして。古藤と申します。

私は株式会社エッジコネクションという、中小ベンチャー企業専門コンサルティング事業を行っている会社に勤めています。

ブログのタイトル通り、私は25歳という若造ですが、当社で本部長という役割を担っています。

このブログでは、私がこれまで出会い対処した課題や、リアルタイムで起こった出来事に対して私がどうやって取り組んでいるのかを書いていこうと思います。

お読み下さる方々に少しでも「面白い!」と思って頂けたり、「そういう考え方もあるのね。」くらいのエンターテイメントをご提供できればと考えております。


では、早速ですが第一回です。

先日、異動によって私の本部に新しく入った部下が、こんなことを話してきました。

「私、何かに対して必死になったことがないんです。」

そして、必死になったことがないから、どうやったら必死になれるのかが分からない、と。

望んでそのような状態になっているわけではなく、夢を抱いて一所懸命に頑張りたいのに、それができないことに、彼女なりに悩んでいるようでした。

そこで私は、彼女にこのように話しました。

「何に向って頑張るかは、すぐには見つからないと思うよ。

だから、それは私の所で見つけなさい。

見つかるまで、君が見つけることを頑張っている限り、

君が頑張るための何かが見つかる手助けをすることを約束するよ。

ただ、これだけは守ってくれ。

私との約束だけは、絶対に破るな」


人が何かに向かって真剣に頑張るとき、夢を抱いているとき。

そこには「哲学」があると、私は考えています。

哲学とは、得てきた経験や知識から刻まれた、人の支柱となる強大なものです。

当然、簡単にそんなものが創られるわけがありません。

ですから私は、哲学を持っていない部下には、「何故」頑張るのかではなく、「何を」頑張るのかということを絶対に守らせるようにしています。

私が指示した頑張る対象である「何」をやり抜くということは、経験として部下達の中に蓄積されていきます。

やがてそれは彼らを自分達の人生と真剣に向き合わせ、「哲学」を持った強い人間へと成長させてくれるはずです。

私はそう信じています。


ちなみに、私の本部へ新しく入ったその部下は、私との約束(営業職ですので、1日に指定した数のアポを取ること)を果たし続けています。


この経験が、彼女の血となり肉となることを祈ります。