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エクセルで重複のあるデータ(例、企業情報)をチェックする方法

エクセルで重複のあるデータをチェックする方法をご紹介します。




新規の営業リストを作成するときに、

アプローチをする企業に重複した企業がないかをチェックするのは非常に大事です。






利用する関数は、「COUNTIF」関数です。







COUNTIF」関数とは、指定された範囲に含まれるセルのうち、

検索条件に一致するセルの個数を表示する関数です。






つまり、指定された範囲で同じデータがあると

同じデータの個数が表示されます。



したがって重複がない場合は「1」と表示されますし、

2つのデータがある場合は、「2」、3つのデータがある場合は、「3」と

表示されるので、「1」以外の重複したデータを削除することにより、

重複データを除いたデータを作成することができます。





COUNTIF」関数の構文は



=countif(範囲,検索条件)



です







「範囲」でセルを指定して

「検索条件」にデータをいれる、またはデータを参照してください。






新規の営業リストの重複チェックをする場合に気をつけることがあります。



データによっては、「株式会社エッジコネクション」になっていたり

「㈱エッジコネクション」、または「エッジコネクション」や

「エッジコネクション」になっていることもあるので、

データをそろえることが必要です。



また、企業名が英語になっている会社もあるので「会社名」だけでなく

URLや電話番号で重複チェックをしておいたほうがよいでしょう。






質素であること

質素であること

こんにちは、岸です。

今日はちょいスピリチュアルなお話がしたい気分なのであんまりそういうの好きでない方はスキップしてください。











質素であること

最近のキーワードです、僕の。

いろんな意味で幸せになるのって最終的には質素であることにつながるのでは?と思いまして。

営業の場面。

どかーんと1発大きな受注をしてそれでお客さんと関係が終わるパターン、過不足ない提案をして継続的に受注を頂くパターン。

えてして後者のほうが受注のトータル額や、紹介を頂く回数など大きいものではないでしょうか。

国。

日本人は経済大国ながら幸福度が低いというランキング調査はよく耳にしますよね。

恋愛。

初めて付き合った人と結婚した人の方が恋愛経験豊富で結婚した人より上手くいっている気がするのは僕だけの気のせいでしょうか。

上記はもちろん特に統計ががっちりしたものがあってという訳ではないので定かではないですし、あくまで私見です。

ですが私生活、仕事の場面で最近、そんなことを考えることが多く、自分自身がしっかりと幸せをかみしめて生きるのって精神的に質素である、過不足なく生きることを目指すことが逆説的に幸せへの近道になるのでは、、、と思うんです。

真似したいとは思いませんが、精進料理などはそういった考え方を具体化したものではないかなと最近思います。

情報、テクノロジー、嗜好物、価値観、全てのものが過多になっている時代、昔よりも選択肢が増えた分現代人は確率的に不幸な思いをすることがおおくなったのかなあと感じます。

禅でもならってみよかなあーとかちょっと思うのです。

次回は明るい話題話します笑





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最近の転職採用状況@保険業界

さてさて、後藤です。
こんにちわ。

前回、「天才」研究始めました!
とお話をさせていただきましたが、その一環として?

ちょっとまえに・・・なぜか3社の保険の営業マンさんとお話をする機会が
たてつづけに起こった時のことをお話します。
(といっても、保険にはいることはとくにないのですが・・・)

中でも今回のトピックは、「採用」です!!
保険業界ではたらく人事部門・マネジャーさんが一度は
頭を悩ませた経験のある、この「採用問題!!」

同じ業界でも、かいしゃによって結構、
採用スタンスに「差別化」キラキラがみえました!
のでお話したいと思います。

まず、スタンスの大きな違いとして2つあります!

①大きく、市場まるどり!カラ、絞っていく型
②人と個別にあっていきつつ、徐々にパイを広げていく型

①は、たとえば、セミナー開催型です。ただ、ここで大事なのが
「転職」をキーワードにはせず、別のトピックを立てることです!
例)働く女性の○○フォーラム、ビジネスで役立つ○○▼▼~!!等

⇒この方法だと、その分野への興味度合いがまちまちな人が集まってくるので
とにかく早くパイを広げたい!という即効性重視にはいいかと思いました。

②は、個別に1対1でであいつつ、その人からの紹介によって
パイの拡大をはかる型です。

⇒この方法だと、かなり「クオリティ」というか似てる特質をもつ人と
効率的に出会いたいってときはいいかと思います。

まぁ。スタンスはいろいろあるので、自社の目的にあうような形を
いかに見つけられるかというのがだいじだな!!

っと思って。。。
ふと。。。これの、新卒採用VER.を行っている会社があることにきづきました!

弊社が日ごろお世話になっているジースタイラスさんです!
↑上の分類だと②に近い形を取っているかと思います。

しゅうかつせいの一本釣り、ヘッドハンティングを行っている会社です。
就職したい方~、就職活動生と話たい方~、そして、「天才」的に生きていきたい方~!!
は、ごとうまで~

まぁ、転職市場でも就職市場でもやっていることは

要は「営業です!!」

ただ、営業となるとより大事なのは①の考え方ですね!
弊社で最近はやっている、言葉を使うと

①は、「今すぐ客」も「これから客」も両方にアプローチしていきつつ
ナーチャリングを行うことです。

そして②は、まさに「今すぐ客」をより多く発見できるのか?
ということです。

21世紀型営業では、ただただ、企業にアプローチすればよい
ということではなので
このナーチャリングの考え方がひっじょう~に大事です!!
(※ナーチャリングの概要は、グーグル検索で「神田昌典」がおすすめです!笑)

では、こんな形で終わりますが
今後ともどうぞよろしくお願いします。

ごとうみき



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