マネージメントゲーム

こんばんは!!

オーナーのクゥーです。

今日はこないだの日曜日にあった、マネージメントゲームについてです。

コレで確か五月に一回目をしたんで二回目になります。

皆さんこのマネージメントゲームって知ってはりますか?

一言で言うと・・・・　人生ゲームみたいなものでよく研修などに使われます。

～マネージメントゲームについて～

ソニーが開発したビジネスゲームタイプのプログラムです。ビジネスゲームによる 経営疑似体験を通して、楽しみながらマネージメント能力を身につけられます。 京セラの稲盛和夫名誉会長やソフトバンクの孫正義社長も最高の従業員教育 手法として認めています。

１、内容

ゲーム盤やカード、駒を使用して行う卓上ゲーム形式です。 　参加者は一人ひとりが社長となって、会社を設立するところから始まります。 　各社とも同額の資本金で経営をスタート。 　引いたカードの指示に従い、従業員の採用、設備投資、材料仕入れ、生産、 　製品の販売等の意思決定をし、経営展開をしていきます。 　各期末に、原価計算、損益計算、賃借貸借表を作成し、経営評価を行います。 　その分析をもとに次期戦略プランを立案します。 　このような一連のマネージメントサイクルを行いながら、 　間に講義・解説を組み合わせ、より深い理解と分析力の向上を目指します。 50分間を１期（１年）と見立て1年間の経営をし、時間がきたらそこでストップし、 決算をします。 時間が二時間のため今日は２期のみ行いました。 １期目は前回忘れてる人もいるためゆっくりと確認を含めてやりました。 ということで・・・本番です。 気あい十分に開始です。 ところが・・・リスクカードオンパレード・・・・ ハァー ヒー フー 結果は・・・・・・　　見事に倒産です。 みんなにご愁傷様ですといわれてしまいました。 敗因は　繰越金だけで融資を受ければまだ楽でしたが最後に時間がある と思い大量に材料を買い込み経費がかさみそれを補うために販売したが 相場が安いた入札に 失敗タイムオーバーでした。 おもっきり悔しいです。 でもコレが実際だと・・・・・・ 背筋が凍ります。