なんだか書きたくて仕方がないのでここに書きます。
先日会社の若い女性が休職することになりました。
原因は上司。
一人の上司はその女性だけ呼び捨て。
他の人は「さん」付け。
自分はその女性より後に入社したので、その上司の価値観では同じく呼び捨てで良いような気もするが「さん」付けされるので、その女性としては疎外感は有るんでしょう。
もう一人の上司は、その女性のミスをチャットで第三者と共有して悪口を書いていたらしく、その女性が偶々ほかの用事で上司に相談に行ったらそのチャット画面が出ていて見てしまった様です。
この部署のトップも、何か事が有っても話は聞くけれど右から左で何の解決もはかって来なかった訳で、結果として全体が悪い方向に行っている典型的な例でしょうね。
その他にも色々とある会社で、大きく感情を逆なでするような輩は居ないですがジャブを飛ばす人は一杯います。
色々な会社でお世話になってきた自分として思うのは「この会社は異質」です。
大部分のコミュニケーションはチャットやメールなどで、部署内での会話は殆ど聞かれなく、ただただエアコンの音がうるさいなー程度の騒音しか聞こえてきません。
横の部署はみんなでワイワイ？と話をしながら仕事を進めていて言葉よりも心が伝わっている感じでとても羨ましいです。
それにしてもその女性、復帰できるんでしょうか？？
個人的には復帰してもらいたいのですが、無理かもなー(T_T)