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ネットビジネスで豊かな人生を送るヒント(自気楽生人と一緒に学ぶブログ)

ネットビジネスで豊かな人生を送るためのヒントを発信します。
  自由で、気ままに、楽しく、生きていくためのヒントを発信します。
  日常の生活の中で見聞きしたことから、思いついたことを発信します。


おはようございます。

自気楽生人です。

自由、気ままに、楽しく、生きる、

人生をテーマに書いています。

思いついたことを、思いついた時に、

思いついたまま、書いています。

気楽におつきあいくださいね^^


先月から、「誕生花」と「誕生日石」を書いています。

出典は、

  花言葉ナビ~誕生花と誕生石の基礎知識~
    (http://www.okuru-hana.com/)

です。


今日、誕生日を迎えられた方、おめでとうございます。


■5月23日の誕生花


  アマドコロ(花言葉:元気を出して)

  カラー(花言葉:愛情)

  ゴデチア(花言葉:変わらぬ熱愛、移り気)

  ジキタリス(花言葉:熱愛、不誠実、
            きみはただ美しいだけ、
            健康に適する、隠されぬ愛、
            熱い胸の思い)

  ドリアンドラ(花言葉:正義)

  草の芽(花言葉:初恋の思い出)


■5月23日の誕生日石


  レインボー・ガーネット(和名:柘榴石)〔原石〕
                    (夢の愛)


■パーソナリティー【personality】


今回は、パーソナリティーについて考えてみます。



パーソナリティーとは、

その人の持ち味、個性、人柄を意味します。


専門的な定義では、以下のようになっています。

「一人の人間を包括的に意味する心理学の概念で、
 個人の素質と環境との相互作用から形成され、
 人間の行動を規定するもの。人格。」(大辞泉)



1965年に、コスタとマクレイは、

年齢の違う500~600人に対して、

パーソナリティーの関する調査を実施しました。

その後、1975年に同じ人に対して、

同じ調査を行ったところ、

その回答が、10年前と驚くほど似ていました。



この結果が偶然の一致ではないことを確認するために、

彼らは、400人近い別の男性グループを使って、

同じ調査を繰り返しました。



同じグループの男性を2回、6年の間隔をおいて、

調査したところ、

その回答も、社交性、情緒安定度の面で、

前回と驚くほどよく似ていました。



さらに6年後、第3回目の調査を実施し、

第3回目と第1回目の回答を比較した結果は、

12年の歳月が流れ、回答者の境遇が、

いろいろな面で、変わっていたにもかかわらず、

パーソナリティーを表す回答は非常に似ていました。



このことは、環境や立場などがいろいろ変わっても、

パーソナリティーはほとんど一生を通して、

変わらないことを示しています。



人は年老いたからと言って、抑うつ的になったり、

内向的や保守的になったりはしませんし、

より賢く、陽気に、情緒的に適応できるように、

なるわけでもありません。



パーソナリティーは変えられますが、

それは、年を重ねたり成熟した結果ではありません。



自分で意識して、変える努力をしなければ、

変えることはできません。



今回は、人格(パーソナリティー)は、

なかなか変えられないことを、ちょっと古いですが、

実際の調査結果を基に考えてみました。



ただ、最後にも書きましたが、

パーソナリティーは、自分で変えようとすれば、

変えることができることが解かっています。



自分を変えるヒントとして、

無料レポート「がんばるのを止めると成功する!?」

も、参考にしていただくといいと思います。


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最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。



おはようございます。

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今日、誕生日を迎えられた方、おめでとうございます。


■5月22日の誕生花


  アスチルベ(花言葉:恋の訪れ、自由、熱心な気持ち)

  カラー(花言葉:乙女のしとやかさ、歓喜、
          すばらしい美、壮大な美、清浄)

  タイム(花言葉:行動力、勇気、活動、活気、大きな望み)

  フクシア(花言葉:熱烈な心、趣味がいい、恋の予感、交友)

  レモン(花言葉:心からの思慕、熱意、誠実な愛)


■5月22日の誕生日石


  デンドリテック・クォーツ(和名:樹木状内包水晶)
                     (満足な成長)


■決断して行動する


「人を理解する」ポイントとして、

前回までは、

 1.人との接し方

 2.相手をよく観察する

 3.相手の心を開く

 4.求めているものをはっきりさせる

 5.客観的になる

 6.先入観を持たない


について、考えてきました。



今回は「決断して行動する」について考えてみます。



前回まで、6つの切り口で、

「人を理解する」を考えてきました。



ある人に対して、

自分が求めているものを明確にして、

接する機会を多くとって、

自分のことを率直に話すことで、相手の心を開いて、

相手の言っていることなどをじっくり観察し、

先入観を持たずに、客観的に情報を分析し、

多くの判断材料を得ることができました。



最後に、得られた判断材料を基に、

どうするか決断し、行動しなければ、

その人を理解したことにはなりません。



自分の判断に自信がなくて、決断できなかったり、

得られた情報だけでは決断できないと感じて、

行動できないことがあります。



もっと情報を集めると言う選択も一理ありますが、

いくら多くの情報を集めても、

その人を完全に理解できると言う保証はありません。

どこかで区切りをつけて、

決断し、行動しなければなりません。



また、難しい決断をするのが辛かったり、

決断した結果がどうなるかわからないから、

決断できないと言うこともあります。



決断の結果、現状を維持すると言う結論も、

選択肢に入れておけば状況の解決法が広がります。



十分に情報を集め、客観的に評価したはずなのに、

結論が出せないこともありますが、とりあえず、

その時点での最善の決断を下すしかありません。

二度と変えられない決断というものは、

めったに存在しません。



ある人を理解するために下した決断の結果、

その人を変えようと考えても、

実際はあまり変わらないのが現状です。



相手の考えを変えるよりも、

その人に対する自分の考えを変える方が、

ずっと簡単であることを覚えておいてください。





以上で、「人を理解する」についての考察を、

終わります。長い間おつきあいいただき、

ありがとうございました。



最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。





おはようございます。

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■5月21日の誕生花


  カスミソウ(花言葉:清らかな心、感謝 、無邪気、無意識)

  カンガルーポー(花言葉:不思議・驚き)

  グニユーカリ(花言葉:記念、思い出)

  ボリジ(花言葉:勇気、憂いを忘れる、心がわり)

  ムクゲ(花言葉:デリケートな美、尊敬、説得)

  ラークスパー(花言葉:浮気、清明、自由)


■5月21日の誕生日石


  ツインパール(和名:真珠)(二人の願い、調和)



■先入観を持たない


「人を理解する」ポイントとして、

前回までは、

 1.人との接し方

 2.相手をよく観察する

 3.相手の心を開く

 4.求めているものをはっきりさせる

 5.客観的になる

について、考えてきました。



今回は「先入観を持たない」について考えてみます。



人を理解するために必要なことは、

偏見や先入観を持たないことです。



偏見や先入観があると、

注意深く観察して考えることができなくなります。



多くの人は、

自分がどんな偏見や先入観を持っているかを、

自覚しています。

人種、性別、年齢、出身国、出身地、住所地、

経済的地位、学歴、職業、外見などで、

人を判断してしまうことは、よくあることです。



これらの先入観に囚われないためには、

自分が持っている先入観を認識しなければなりません。



自分の持っている先入観に頼って人を評価すると、

その人の本当の姿が見えなくなってしまいます。



ある人を判断するには、かなりの量の情報を集め、

その情報を客観的に検討しなければなりません。



人を理解するためには、自分の先入観を取り除いて、

多くの判断材料をきちんと検討して、

結論を出したかどうかが大切になります。





最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。






おはようございます。

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今日、誕生日を迎えられた方、おめでとうございます。


■5月20日の誕生花


  カタバミ(花言葉:輝く心)

  デルフィニウム(花言葉:高貴、誰もがあなたを誉める、
                 清明、慈悲)

  ハクサンチドリ(花言葉:美点の持ち主、素晴らしい)

  ハナショウブ(花言葉:あなたを大切にします、信じる、
               和解、吉報、優しい心、
               優雅 、すばらしい結婚)


■5月20日の誕生日石


  グリーン・ゴールド(和名:金)(満足感)



■客観的になる その5


「人を理解する」ポイントとして、

前回は「客観性を失わせる原因」の、

「恐怖」について、考えてみました。



ここまでの内容をまとめてみると以下の通りです。


  人を理解するためには、多くの人と積極的に接し、

  相手に求めているものを明確にして、

  自分のことを率直に話すことで、相手の心を開いて、

  相手の言っていることなどをじっくり観察します。


  ただ、対象とする相手について考える時、

  相手との関係の中に、主観が入り込み、

  無意識のうちに、客観性を失うことで、

  相手を理解することができなくなることがあります。



  人を理解するためには、客観性を失なわせる現象、

  すなわち、現実を無視したり、歪めたりすること、

  が起こる原因を理解し、この原因による影響を、

  最小限に留めることが、非常に大切です。



前3回は、客観性を失わせる原因を理解するために、

これらの原因について考えてきました。


今回は、最後の原因「自己弁護」について考えます。


★自己弁護


人から批判されたり、攻撃されたりしたら、

誰でもいい気持ちにはなりません。



自分を守ろうとしたり、頑なになったりして、

客観的に状況を判断できなくなってしまいます。



普通の状況でも、相手を冷静に観察することは、

なかなか難しいことなのに、

批判にさらされていたり、攻撃されていたら、

なおさら冷静さを失い、

客観的に物事を判断できなくなります。



このことをまず知っておく必要があります。



攻撃にさらされたら、意識して冷静さを保ち、

より客観的になろうとすることが大切です。



そして、相手の主張や意見を冷静に聞くことが、

最も大切です。



最もしてはいけないことは、

自分の言い訳に固執して、

自分を批判する人の言葉を素直に聞かないで、

自分に都合のいいように、誤解することです。



例えば、自分の仕事振りを、

上司や顧客から批判された場合、

上司や顧客の言い分に、注意深く耳を傾け、

様子を見るようにします。

自分の殻に閉じこもったり、

言い訳がましい態度を取ったりしてはいけません。



後からでも自分の意見や気持ちを伝える機会は、

いくらでもあることを知っておきましょう。



相手の意見を十分に理解してからの方が、

自分の考えをきちんとまとめて、

話すことができるようになります。


要するに、

自分の言い訳したくなる気持ちを抑えて、

相手の意見に耳を傾けましょう。

言い訳は、後からでも遅くありません。




客観性を失わせる原因を、

理解するために行ってきました、

いろいろな原因を取り上げて考えることは、

今回で、終了いたします。



次回からは、

再び、「人を理解する」ポイントについて、

考えたいと思います。




 最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。




おはようございます。

自気楽生人です。

自由、気ままに、楽しく、生きる、

人生をテーマに書いています。

思いついたことを、思いついた時に、

思いついたまま、書いています。

気楽におつきあいくださいね^^


先月から、「誕生花」と「誕生日石」を書いています。

出典は、

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今日、誕生日を迎えられた方、おめでとうございます。


■5月19日の誕生花


  クルミ(花言葉:知性)

  シャクヤク(花言葉:恥じらい、はにかみ)

  ハクサンチドリ(花言葉:美点の持ち主、素晴らしい)

  ヒメウツギ(花言葉:秘密)

  リリー(花言葉:純潔、貞操、無邪気、処女性、
             威厳、無垢)


■5月19日の誕生日石


  ラピス・ラズリ(和名:瑠璃)〔原石〕(危機を乗りきる)


■客観的になる その4


「人を理解する」ポイントとして、

前回は「客観性を失わせる原因」の、

「焦りと不安」について、考えてみました。



ここまでの内容をまとめてみると以下の通りです。


  人を理解するためには、多くの人と積極的に接し、

  相手に求めているものを明確にして、

  自分のことを率直に話すことで、相手の心を開いて、

  相手の言っていることなどをじっくり観察します。


  ただ、対象とする相手について考える時、

  相手との関係の中に、主観が入り込み、

  無意識のうちに、客観性を失うことで、

  相手を理解することができなくなることがあります。



  人を理解するためには、客観性を失なわせる現象、

  すなわち、現実を無視したり、歪めたりすること、

  が起こる原因を理解し、この原因による影響を、

  最小限に留めることが、非常に大切です。



前2回は、客観性を失わせる原因を理解するために、

これらの原因について考えてきました。


今回は、「恐怖」について考えます。


★恐怖


「恐怖」こそが、

言動を決定する最大で根本的な動機であると、

多くの心理学者が考えています。



恐怖とは、死・喪失・痛みを避けようとする、

本能的な欲求に基づいています。



一旦恐怖のような強力な感情が働くと、

客観性が出る幕はほとんどありません。



例えば、

今つきあっている人と別れられないのは、

この人よりいい人が現れないかもしれないと言う、

恐れがあるからであり、


この仕事を断れないのは、

この仕事以上の仕事が来ないかもしれないと言う、

恐れがあるからであり、


子供をきちんと躾けようとしないのは、

子供が自分から離れてしまうかもしれないと言う、

恐怖があるからです。



一般的に、重要な決断であればあるほど、

客観性を保つことは難しくなり、

判断力も麻痺してきますが、

その原因も恐怖なのです。



人を評価する時、

恐怖を完全に取り除く方法はありません。

痛みを避けようとする欲求が、

客観的に評価することを許さないからです。



ただ、恐怖を小さくすることはできます。

また、なぜ恐怖を抱くのか、

なぜ他人が自分に恐怖を与えたり、

取り除いたりできるのか、その理由がわかれば、

恐怖を利用することもできます。



恐怖を抑え、より客観的になるためには、

以下のような方法があります。



ある決断をする時、

決断する前の現状での恐怖をリストアップします。

次に、決断して新しい状況に移った時の恐怖を、

リストアップします。



この二つのリストを作ることで、

自分がなぜ恐怖を抱くのか、

自分が恐れている恐怖が見えてきます。



これらの恐怖を比較検討した結果、

ある恐怖が他の恐怖よりも大きい場合、

多くの人は小さい恐怖を選びます。

その方が辛くないからです。



恐怖の大きさが決められない場合には、

恐怖に関する情報を集めます。

恐怖を抑えるための一番いい武器は、

情報であり知識です。



自分の恐怖をリストアップすれば、

自分自身や自分の動機が明確になり、

その結果、

自分の決断に影響を与える人達についての

客観的な情報を集めることができます。



これらの客観的な情報に基づいて、

自分にとって最もいい方法を考え実行すれば、

恐怖を抑えることができ、

恐怖を小さくすることができるようになります。




次回も、客観性を失わせる原因を理解するために、

これらの別の原因について考えてみたいと思います。




 最後まで、お読みいただき、ありがとうございました。