ヤバイわ…


やる気にならない…


ピーのスマホの件でイライラしてエネルギー使い果たしたか



仕事いつも以上にやる気にならないわ…



月末は

書き物が多いのよ


パートのおばちゃんがどんだけ仕事したかを本社に報告するんだけど

これが細かい



他に

支店に出す書類

月末報告

あと

具体的に書けないけど

面倒なレポート的なのもださにゃならなくて


他にさ

週毎に仕事の目標とスケジュールと、その結果を本社に出してるのよ


もっと細かい会社さんもあると思うけど



通常業務の他に

書き物がたんまりあるのよ…



事務仕事が嫌いとかそういうんじゃなくて

似たようなのをどれ程書かせるんだよってさぁ




にしても

いつになくやりたくないなぁ…



これをやったらご褒美のおやつプリンチョコカップケーキピンクドーナツショートケーキ』制度

も今一つ魅力がない今日この頃だよ




ぐえっ滝汗


すっかり忘れていたっ!!!

今週末
人間ドックで引っ掛かった再再検査だった~~~!!



「経過見せてね」ってやつ


いやぁ
だってさぁ
行かなきゃならんのは承知してるけどもさぁ
すっかり気を抜いて16時間以外ドカ食いしてたので数値が怖い
体調が悪い…気がする…ので
延期することにしたわ


来月は行く

マジで

ちゃんと塩と油を控えられた週に行く
(そう言うことじゃない)



営業さんから『受注が取れた』という報告の電話が支店長に来た


うちの支店長

その電話口で鼻息荒く叱責していた


叱咤激励の類いには全く聞こえない


電話を切ってからも


「俺は褒めねえよぉ~!当たり前だっつうの(どや顔😤)」


労いも一切なし


「当たり前なの!仕事なの!俺らもそうやって育ってきたしそういう会社なの!」


とドヤっていた



へえ~ニヤニヤ


自分は、

俺のお陰、俺がやった、俺が言った、

認めて認めて褒めて褒めて~~


じゃねえかよ


私の部署の女性リーダーは

自分は良いけど他人はダメ、の信条の元

都合良く変化させるマイルール適用で

常に成果独り占めを狙ってるし

ほとんどの成果を自分につけてきた


困ったときは被害者になって泣く


この女性リーダー曰く

支店長も自分も、人に褒められたい年齢なのだそうだ



褒められたり認められたりすればモチベーション上がるのはほとんどの人がそうなんじゃね? 

褒め方もあるけどさ


他人は認めない褒めない

自分は認めてほしい褒めてほしい


って

ただの自己中じゃね?


我が店の生産性の低下の原因な

自分の事しか考えられない上司たちチーン(げんなり)


本になりそうだな

(ならねえよ)