私は計画的に物事を実行することが苦手です。
「あ、こっちのが楽しそう」
と思ったら、いまやっていることを投げ出し、
せっかく立てた計画を意味のないものとします。
（もちろんチームで進んでる場合は別です。）
ですが、働く上で「計画」を立てて進むことは
個人の成長としても、チームの力になるので、目標を決めたいと思います。
①目標を決めて、
②どうすることで
③いつまでに達成し、
④そうすることでどうなるのか。
シンプルに、上記の４点で試してみようと思います。
駄目だったら、すぐに変更。
さっそく、目標設定。
①新卒１年目で事業責任者になる。
②内定者バイトを行い、部署内で１番の結果を残す。
③４月上旬は業務を完璧に覚える。５月下旬は
④最終的には、内定者バイト中に自分の事業を持てるように。
どの部署に配属されるかはまだ分からないけれど
どの部署に行くことになっても、先輩や内定者バイトを共にやっている仲間に対して
謙虚な気持ちを忘れずに、あえて空気を読まないところも踏まえて、
頑張って行こうと思います。
目標に具体的な数字がないのが悲しいので、
１日１５タイトルのアプリをダウンロードして試してみる。
たぶんそれ関係の部署に行くのかな、って思うし。
違ったら変更。
先輩よりもアプリに関して詳しくなる。
頑張ろう
！■
昨日は中学からの友達とうちでタコパ！
みんなが内定を祝ってくれました！
ケーキありがとう！
これからみんな忙しくなると思うけど、
また定期的に集まりましょー
＝＝＝目標＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・１日１５アプリダウンロード＆利用（達成）
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