今回6/1付けで『契約社員』になれました
嬉しい反面ちょっと複雑な気分です
なぜなら
雇用形態変更と共に出向の辞令も頂いたからなんです
現在は『営業職』なんですが
6/1から『関連会社への出向（ちなみに事務＆運転手）』なんです
畑違いなんで『何でやねん！！』っていいたくなります
まあ、少しあたりはあったんですけどね
ＸＸさんは社長経験者で
運行管理者（旅客・貨物）
大型二種
大型特殊
牽引免許
危険物取扱者（乙種全類）
床上操作式クレーン
フォークリフト
一級小型船舶
衛生管理者
をお持ちなんですよね
免許証・資格証・免状のコピーを再度とらせてくださいと、、、
で、今回関連会社への出向が決まりました
今回拒否権は無く
拒否＝試用期間終了で再雇用なし
だそうです
まあ、親会社に頼まれて
たまたま該当する人材がいたので
点数稼ぎをしたかったんでしょうけど
出向するコチラはたまったもんじゃありません
で、何をするのかと言うと
朝と夕方は従業員のバス送迎（9ｍクラス）
昼前と昼過ぎに社用車での重役のお迎え（一応高級車）
昼には特殊車両の運転＆操作（具体的な車両はお教えできません）
たまに重役のクルーザーの操作（釣り舟かな？）
これらが無いときは運行管理と衛生管理者業務
らしいです
。。。。。。。
マジでふざけています！！！
3人分の仕事ですよね？
いいんですか？一人でやっちゃって？？
まあ、3件重なることは無いとはいえ
『なんでやねん！！！』
と強く言いたい！！
ちなみに
交通費は月5000円
月給は165000円
社保、厚生年金有り
出向手当て10000円
おいおい手取り15万円位か？？？
それでこの業務！！
まあ、仕事自体は楽なんですが
事故を起こせば日勤教育＆自腹で損害補填
マジ超ブラックです
休みは携帯電話で行う業務連絡時に教えてくれるらしいですが
前日にならないとわからないそうです。。。。はあ？？
明日からは私は個人名で呼ばれることは無く『出向さん』だそうです
まあ、腐らず頑張れば親会社に転籍できるかもしれないし
まあ、いい経験も出来るしね
なんて甘い考えを持って頑張ります
トホホ。。。