あいさつ

私の勤務している会社では、３ヶ月に一度、テーマを決めて社員から標語を募集しています。まぁ、どこの会社にもありそうな話ですけどね。

標語のテーマは各回２つずつ。当社の事業に関係のあるテーマだったり、職場のモラルに関するテーマだったり、いろいろです。
９月は標語募集の月で、入選作（各テーマ１つずつ、計２作）は３ヶ月間（今回は１０月から１２月まで）、オフィスのあちこちに掲示されるわけです。
もっとも、普通のＡ４版コピー用紙なのであまり目立たないし、始業時に、社員全員で標語を唱和する・・・なんてことはありません。。

私こと、「下手な鉄砲も数打ちゃ当たる」あるいは「参加することに意義がある」に則り、毎回応募している模範的社員なんですが、審査員とフィーリングが合わないらしく、なかなか入撰することはありません。
ところが・・・、なんと今回、私の標語が佳作に選ばれたんです！！！

『何気ないあいさつが生む連帯感』
（テーマは「あいさつ」）

ま、それだけです。。。