私が今いる部署にはお子さんがいる正社員の方が2人います。
1人は私と同じシングルマザー。
数年前に今の会社で正社員になることを希望しました。
でも途中でシングルマザーになり白紙になりました。
その後に子持ちの正社員の方が職場復帰して、時短勤務。
その後に、元々正社員の方が離婚してシングルマザーになりました。
同じ子持ちでも最初に正社員か否かでこれだけの違い。
まぁ、私はシングルマザーの中でも、実家遠方、兄弟学校違いという企業からしたらマイナスでしかない要素を持ってるから仕方がない。
それでも、パートだから仕事と両立できてるとわかっていても…
境遇が似た人が同じ部署で正社員…正直生き地獄です。
能力も経験も私の方が上という自負があるから余計に。
仕方がないと割り切っていても。
正直、悔しい。