ご卒業を迎えられる方には申し訳ないタイトル
関東は風は強いものの晴れていて、卒業式日和です
今朝、下の子と通学すると、同じ登校班の6年生が中学の制服を着て立っていました。
我が子ではないのに、その姿にウルウルきてしまいました。
在校生はなぞの8時登校、9時下校。
ちなみに上の子の学校は在校生は臨時休校。
(同じ市内の学校でも色々と違いがあります)
1時間の登校って…と思いながらも、卒業生の制服姿を見れたこと、下の子も卒業という節目に立ち会えたことが、良い経験なのかな？と思います。
そんな心温まる午前中でしたが、寝起きは最悪でした
というのも今は3ヶ月続いている激務の終盤なんですが…
上司にお願いした一部業務がかなり遅れてる…
お願いした業務は私が進捗管理をしなくてもよく、上司が上司の責任で滞らないように進めると言ったもの。
でもその業務が滞ると、こちらの業務も滞る…
で、今まさに滞っている。
その焦りからか、その業務が滞ってることに対して私が怒鳴り散らかしてる夢を見ました…
…私パート、上司は正社員の役職者です。
昨日は、さすがにやばいので残業して上司に任せてる業務をこっそり進めました。
他の業務や異動の引き継ぎがある。
でもそれでも、会社は激務の原因のプロジェクトは進め、異動はやめない方針。
それなら先を見通して、どうやったら滞りなく進められるかを考えて取り組んでいくのが仕事。
そう思いますが違うのでしょうか？
私が上司に求めすぎなのか？
上司がどういう思いで取り組んでこられたのかは分かりませんが、現状滞っているので、自分が受け持ってる業務が落ち着いたらフォローしようと思ってました。
そうなることを見越して、取り組んできましたが…
ここにきて、上の子 発熱
もうね、子持ちあるあるなのです。
だから私、パートです。
上の子、熱出した時点で、これはフォローするなってことかな？と思いました。
だって私がやれと言われた業務は終わってるから。
全部を滞りなくと求められてるなら…
それ、「パートの域ではない」と声高にいいたい。