お疲れ様です
雨&寒い一日ですが、皆様体調崩していませんか？？
私は元気です
さて、最近考えたこと…
“教育と経営の繋がり”
経営という視点に立った時
アクションの起こし方、内容、目的、手法、対象者、対象者がもたらす影響等
教育に対する考え、中身が少し変化してきました
この教育が本当に良い！
と、思ったものづくりを頑張ってきました。
自分たちで考え抜いた『教育』
お客様に助けられながら取り組んできました。
経営や企業としての存続
これは、そこで働く一人一人の成長が必ず役に立つと思ってやってきました
もちろんそこは変わらないことですが
タイミング・・・？浸透のさせ方・・・？
そんな言葉では上手く表せないのですが
ここで…これを…
今ではない…
今は誰に…
そんなことが意外と影響するのかもしれない
タイミングややり方を間違えると崩れるかもしれない
と、いった気付きが。
成長企業と一緒に過ごさせて頂く事で
今学んでいおります
良いと思ったことは即提案を
もちろんそうなのですが
その良いと思ったことの数ある目次から
今だからこそ〇〇を！
という選択提案の方法に変えなければ
存続や継続と言った部分での教育のお手伝いが出来ないのかも…
と、ぼんやり感じます
段階を踏むというのとも別なのですが…
感覚的なことを文章にすることの難しさを感じております（笑）
頑張って自分の中でそのノウハウ（？）タイミング（？）考え方（？）
を整理してつかめるようになれるようにしたいものです
雨&寒い一日ですが、皆様体調崩していませんか？？
私は元気です
さて、最近考えたこと…
“教育と経営の繋がり”
経営という視点に立った時
アクションの起こし方、内容、目的、手法、対象者、対象者がもたらす影響等
教育に対する考え、中身が少し変化してきました
この教育が本当に良い！
と、思ったものづくりを頑張ってきました。
自分たちで考え抜いた『教育』
お客様に助けられながら取り組んできました。
経営や企業としての存続
これは、そこで働く一人一人の成長が必ず役に立つと思ってやってきました
もちろんそこは変わらないことですが
タイミング・・・？浸透のさせ方・・・？
そんな言葉では上手く表せないのですが
ここで…これを…
今ではない…
今は誰に…
そんなことが意外と影響するのかもしれない
タイミングややり方を間違えると崩れるかもしれない
と、いった気付きが。
成長企業と一緒に過ごさせて頂く事で
今学んでいおります
良いと思ったことは即提案を
もちろんそうなのですが
その良いと思ったことの数ある目次から
今だからこそ〇〇を！
という選択提案の方法に変えなければ
存続や継続と言った部分での教育のお手伝いが出来ないのかも…
と、ぼんやり感じます
段階を踏むというのとも別なのですが…
感覚的なことを文章にすることの難しさを感じております（笑）
頑張って自分の中でそのノウハウ（？）タイミング（？）考え方（？）
を整理してつかめるようになれるようにしたいものです
