決断コンサルタント 木村英一 の オフィシャルブログ -229ページ目

ツイッターフォロワー 1ヶ月半で10,000人 増 達成!その ノウハウ 大放出!



こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。

個人事業主、中小企業社長のための
ツイッター&リアルコミュニケーション磨き講座 
開催催のお知らせです!

木村は、2月末にツイッターのルールに抵触して、
アカウント閉鎖の目に会いました。

そこから、奮起して、独自でフォローワーを
増やしました。

もし、あなたが、ツイッターのフォロワーを短期間に
増やしたいと思っているなら、まず、この講座に
参加してみてください。

今、12900人です。

実は、いま 一時的に増やせなくなっています。
その理由も、お伝えします。きっとお役にたちますよ!

ですが、こうなる前に、
たった、1ヶ月半で10000人増やしたんですね。
http://twitter.com/Eiichi_Kimura

また、実は、もう一つのアカウントを同じ次期に
始めました。
そちらは、ほぼ、自動で、6600人です。
(このアカントは当日ご案内しますね。)

特に、アメブロをやっている方には、絶対オススメです。
なぜなら、○○○○○○からです。

あ、私は本来、コミュニケーションの専門家です。

ご自身の会話術アップ、営業力アップのための
共感話力アップのための、目から鱗の講座も同時開催です。

というのも、
ツイッターやブログは、きっかけにすぎいません。
個人事業主、経営者、士業などの方々は、如何に次のリアル
コミュニケーションをうまく乗り切るかが勝負!


えー、コミュニケーション苦手だから、、、、と言う方、

私、木村も、つい数年前まで、私もコミュニケーション音痴でした。
大丈夫、これだけ押さえれば、のポイントをわかりやすく
実践できることだけ、お伝えします。

キーワードは、共感です!

インターネット時代だからこそ、
マスターすべきは、共感話力!

さて、内容です。

第1部
1.ツイッター読者増加2つの技ビックリマーク
2.技その1 1日たった10分 の 使い方
3.技その2 1日たった 5分 の 使い方

第2部
4.共感する場づくり 3つの条件
5.共感の作り方 2つの基本技術
6.共感の切り方 切り上げる時の技術

もし、可能であれば、当日PCをお持ちくださいね。

5月12日(水曜日)19:00-21:00 定員10名(残席6)
5月20日(木曜日)14:00-16:00 定員10名(残席8)

終わった後に懇親会を行います。

いずれも場所は池袋となります。
お申し込みの方に会場のご連絡をいたします。

さて、金額ですが、

読者     3000円
アメンバー  2000円(読者登録が条件です音譜 )
グルっぽ会員 1000円

お申し込みは、こちらから

マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした

行動を変えたい!でも、行動が変わらない なぜ?


こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。


行動を変えたいのだけど、、、


よくいただく相談です。


では、もし相談受けたらどうしますか?


スケジュールをたてる?
できたらご褒美を出す?


もちろん、それも有効ですね。


でも、もっと大切なことがあります。


それは、その行動を支えている
思考パターンを変えることです。


この思考パターンも実は、


垂直の思考パターン


水平の思考パターン


があるのです。


これ両方かえなきゃ、ダメなんです。


行動ってのはひとつですが、


思考は、重層なんです。


だから、水平と垂直と考えてみないと


ダメなんです。


例えば、


営業が苦手 ⇔ 人づき合いが苦手 ⇔話すのが苦手 

これは、水平の思考パターンです。


垂直の思考は


営業が苦手



人の評価が気になる



大失敗した経験とき人がどんな
ふうに自分のことを思ったか考えたら
恥ずかしくて死にそうだった。


といった具合です。


特に、垂直の思考パターンの方が変化しないと
水平の思考パターンの変化はすぐにもどって
しまいます。


残念ながら、一人でこの思考パターンには
気付きにくいし、
分析がそもそもできないんですね。


もし、


自分でやるとすると、


スケジュール管理
インセンティブを設ける、、、という
ことを地道に続けるしかなくなります。


最初に言ったように、このやり方否定はしません。


でも、人によって、もう試して
ダメだったなら、


コーチや、私のような者に雇うのも
一つの手です。


そう、雇う感覚で、どうでしょう。


当然、結果がでなければ、解雇すれば


いいのですから。



マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした

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明日を叶える 決断コンサルタント

木村英一

http://www.change-growth.jp

友達を得たいと思うなら、



こんにちは、マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一です。


よく大人になると友達ができない という
言葉ききますよね。


そして、その理由は、


大人にになると、利害関係があるから、、、
大人になると、家族があるから、、、


もちろん、これも正しい。


だけど、それだけでしょうか?


実は、友達が欲しいと思ってるだけ


が根本だと思います。


友達は、名刺交換してもできません。


それは、一緒に過ごすこと。


これは、飲み会とか、食事をすること


ももちろん一緒に時間を共にすること


ですが、もっと踏み込んで、


何かの感情を共有すること


です。


振り返ってみると、


親友


とは、一番感情を共有した仲


ですよね。


友達の距離も、気持ちの距離です。


だから、


友達を得体なら、


共にいること


友達を得体なら


共にそこにあること


が大切なのですね。


それでは、また


マネジメントとコミュニケーションの
専門家、決断コンサルタントの木村英一でした