もっと自分らしさを伝え方で出す

ストレスゼロの伝え方
11月27日発売しましたぁ！

自分の印象を適切に
評価されていると
思いますか？

例えば
「えー、こんな人と
思わなかった！」

そんな風に言われたこと
ありませんか？

第一印象が悪くって
知るに連れ、
良くなった

これって仕事だと
致命的な場合が
ありますね

できれば、
これは改めたい

なぜなら
機会損失を沢山している
可能性があるからです。

伝え方を変える

これは、
単に言葉尻を変える
ってだけでは
ありません。

私達はだれかと
話す時、
一番最初は、
目で会話している
からです。

となると、、、

印象を変えることは、
伝え方を変えることでも
ありますよね。


ストレスゼロの伝え方

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木村英一
http://www.change-growth.jp

仕事は変わっても、伝え方は変わらない

ストレスゼロの伝え方
11月27日発売しましたぁ！

昨日は、都内の書店をランダムに
回りました。

急遽作った手作り
ポップを片手に
足が棒のようになりましたよ。

途中くじけそうになったのですけど、
売れない本が次々に、
倉庫に運び込まれる様を
垣間見て、、、

奮い立たせて
１２件まわりました。

書店に足を運ぶ人の多くは
一点買いではない人達

そんな人が、
一冊の本との出会う

これって、奇跡的なことだなぁと
おもいましたよ。

あれだけ本があるのですからねぇ。
ひゃー、本当に本屋さんには、
本がいっぱい
（当たり前ですが）


本屋さん周りをする前は、
大手町のクライアント企業に
訪問していました。

セッション中、
様々な内容が話し合われた
わけでけど、、

伝え方の話もでてきました。


企業のリーダーに限って
提供している対話法

その対話法を今、実践して
もらっていて、中間報告を
もらいました。

もともと意図はしてなかった
のですが、

その対話法を使うことで
のメリットに皆さんが
挙げるのが、、、

「結果が早い」

ということ。

仕事の場合
対話って目的があって
行なわれますが、

その目的達成までの
時間が早いというのですよね

ま、考えてみれば、
そうだな、、、

とうなずけるのですが、
皆様の実感値としては、
そういうことなんですって。

素敵ですよね。

で、
この対話法って
一生ものです。

仕事が変わろうが、
相手が変わろうが、

ずっと使えます。

なら、
早く習得したほうが
絶対お得

です。

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木村英一
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とにかくシンプルな考え方でわかりやすい！

ストレスゼロの伝え方
11月27日発売しましたぁ！

今日もまた、レビューをご紹介しますね。

レビューをいただけましたら、
いまプレゼントを差し上げています。

詳しくは、お問い合わせくださいね。

honbu@change-growth.jp

では、レビューのご紹介です。

アマゾンに頂いた、レビュー原文そのまま
です。

↓↓↓↓↓↓↓　ここから　↓↓↓↓↓↓↓

とにかくシンプルな考え方でわかりやすい！

話し方ではなく「伝え方」...そのタイトルに魅かれ、
amazonで予約して購入しました。

届いてすぐにパラパラとページをめくると、
あまりの読みやすさに、そのページからしばらく
読み進めてしまったほどです。

まずは、全8章のタイトルがまずわかりやすい。

第1章で「伝わらない理由」が示されており、
それを解決するための7つの視点が、
2章～8章という構成です。

その視点が全て「○○を整える」という表現で統一されており、
実際にやってみよう！という時のハードルを下げてくれている気がします。

それをどう実践していくのか...が、小見出しになっていて、
5～12個にまとめられています。

全体を読んだ後に、その見出しを見るだけで復習になるし、
かつ、ひとつの見出しが見開き1ページに収まっているので、
ちょっとした時間に気軽に読めます。

しかも、コンパクトにまとまっているのに、
わかりやすくシンプルな事例が入っているから驚きです。

具体的で状況もイメージしやすい！「伝え方」のバイブルとして、
読み返しながら実践し、身につけていくのに最適な本だと感じました。

ぜひ書店で立ち読みしてみてください(笑) きっと手元に置いておきたくなりますよ。


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