不動産会社の経営者相手に、社員は大人の対応を | 東京の不動産営業奮闘記2「不動産営業太郎アメーバブログ」

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不動産会社の経営者というのは、2タイプあるが、


たたき上げの営業で創業してきた場合、



中途入社組から、とことん嫌われるタイプと、


Yesマンでかためた裸の王様タイプの両方を持っている気がします。





とことん嫌われるタイプの人の代表格は、


自分にとことん甘くて他人には厳しい人。




たとえば、会社の自転車の鍵をなくしたとします。




自分だったら社員に、カギはどこか聞いて

なければ会社の経費でまた新しいのを買うでしょう。



社員がこれをやると、ボロクソつめたあげく弁償自腹です。




経営者がやったら会社の経費で落とし誰も注意しない

注意される相手もいない



社員では上司や経営者が激怒し社員に弁償自腹させる。




公平ではありませんよね。




経理の人間と親しくなると、


経営者がどんな金の使い方をしているかが教えてくれます。





私が複数在籍、経験した会社の中では、


自分のプライベートも含めた駐車違反代も


年間数十万円もの無駄金を経費で落とす


どうしようもない駐車違反常習の人がいました。



コインパーキング近くにあるのに止めない


根っからの悪質常習犯。







かといって社員から出た、会社の必要経費は出し渋る、出さないのだから

公私混同はなはだしい。



ーおごれるもの久しからずー




不動産会社のHPで見せる笑顔とコメント、


そして実際では売り上げ至上主義の間逆さに唖然としますが



彼らはそういうものなんだと、割り切って大人の立場で仕事しないと、

会社で居場所がなくなります。


転職先を見つけているならいいですが、

しがみつく必要がある人はひたすら我慢というか、気にしない大人の対応を求められます。




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