『はじめてのリーダーの教科書』の著者 黒岩禅さんと対談 109 | ちょっとしたコツで、人と組織が成長するためのサポート中

『はじめてのリーダーの教科書』の著者 黒岩禅さんと対談 109

「5分会議」®で人と組織を育成する専門家で

 

人を動かしたければ1分以内で伝えろ!

 

の著者

 

沖本るり子です。

著者との対談番組

 

る~り~の大部屋「著者の本棚」照れ
 

何かのヒントを得ていただけるとうれしいです。

 

109回目の放送は

 

2018/10/22ラブラブ

 

ユーチューブで生配信していたものです。

 


 

ゲストは

 

はじめてのリーダーの教科書

の著者 

黒岩禅さん照れ

 

 


ぜひ、ごらんくださいませラブラブ

 

 

 

 

 

【黒岩禅さんとは?】

 

「株式会社上司の魔法 代表取締役」 

 

プロフィール:TSUTAYAで日本一!   

1ヶ月の短期間で月間550万円の売上を650万円に、900万円の売上を1027万円に、

年間3000万円の赤字店舗を半年で黒字化するなど多くの収支改善の実績を持つ。

それらは「TSUTAYA5つ星店長コンテスト日本一(96)」「TSUTAYA5つ星店舗認定(00)」「従業員満足度調査日本一(07)」

「1280店舗が、売上・QSC・計画達成率・取組などを競い合うTSCにてグランプリ獲得(08)」

「TSUTAYAビジネスカレッジ全国講師オーディショングランプリ!(10)」 などでも証明されている。

直営店・加盟店含め最多の受賞数を誇る。  

 

黒岩禅は児童養護施設で育ちました   

幼少期より父親からの虐待を受ける。

5歳のころ母親が失踪し父親も帰らず、あいりん地区のホームレスたちと1〜2週間過ごす経験をする。

学校でもイジメを受ける。

9歳より新聞配達をさせられるが、このときの経験が成果を生み出す考え方の原点となっている。

その後、父親も失踪し児童養護施設に入所。

退所後、昼間働きながら定時制高校を卒業し、アルバイトでTSUTAYA加盟店に入社。  

講師として全国の企業で講演する傍ら、中学生や高校生・児童養護施設の子どもたちに

「大人になったらめっちゃ楽しいねんで!」を伝える活動をしている。  

「大人たちには感動を! 子どもたちには夢を!」を伝えられる職業人を増やし、世界を輝かせることを理念に

<株式会社上司の魔法>を設立した。 

 

<お問合せ・講演依頼などはこちらから> 

株式会社上司の魔法 http://黒岩禅.com/

MAIL: zeng@square-one.jp

 

生放送は

 

毎月、第二・四月曜日20時からですクラッカー

 

============= <沖本るり子> =============================

公開セミナーいまは、オンラインでいろいろやってます

詳細・日程・お申込み等は  ココ

 

一部抜粋

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
話が伝わっても相手が動いてくれなければ意味がありません!

1分トークマイスター 1日養成講座

 

ラブラブ相手の感情が動くコミュニケーション術!で共感力・褒め力も向上する
~ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方(聴き方+訊き方)」~

 

ラブラブ目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
~仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上~

 

ラブラブ人との関わりが苦手!でも大丈夫。コミュニケーション力を強化しよう(基礎編)
円滑な人間関係で仕事力も向上させましょう!(書籍つき)

 

ラブラブ離職率・残業時間を軽減させる働き方改革!

人財育成「5分会議」(R)2日講座
生産性アップ!短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」

(6人以上の会議編) ~ランチつき

 

ラブラブ私、このままでいいのかな? と思っている人のために
~方向性探し!輝く未来の自分をみつける手法~

 

ラブラブ仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
~聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋~

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ

  step1~3

 

 

【著書】

 

■新刊です!!

『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
(知的生きかた文庫)

 

 

■『期待以上に部下が育つ高速会議』

(かんき出版)

 

■『期待以上に人を動かす伝え方 』
(かんき出版)

 

絶賛発売中です。

 


■ 『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
~「ムダな会議」はリーダーの責任!~ (明日香出版)

■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる!リーダーのコミュニケーションの教科書』
 ~それ、「伝えているつもり病」かもしれません。~ (同文舘出版)
  
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス)
  
■ 『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版) 
部下がみるみる動き出す~アナタの会議を仕掛けで変える~

■『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
 結局、何が言いたいの? 


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電子書籍 http://bookwalker.jp/pc/list/author/at1458/
  
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