『部下がついてくる、動いてくれる リーダーの教科書』の著者 室井俊男さんと対談 068 | ちょっとしたコツで、人と組織が成長するためのサポート中

『部下がついてくる、動いてくれる リーダーの教科書』の著者 室井俊男さんと対談 068

「5分会議」®で人と組織を育成する専門家で

 

人を動かしたければ1分以内で伝えろ!

 

の著者

 

沖本るり子です。

著者との対談番組

 

る~り~の大部屋「著者の本棚」照れ
 

何かのヒントを得ていただけるとうれしいです。

 

68回目の放送は

 

2017/2/13ラブラブ

 

ユーストリームで生配信し

 

ユーチューブにも後日アップしていたものです。

 


 

ゲストは

 

部下がついてくる、動いてくれる リーダーの教科書

の著者 

室井俊男さん照れ

 

 


ぜひ、ごらんくださいませラブラブ

 

 

 

 

 

【室井俊男さんとは?】

 

「「人育て名人養成塾」塾長」 

 

プロフィール:

(むろい としお) 

有限会社プライミング代表取締役社長 

㈱リクルートにて、9年間主に新卒向け採用広告事業に携わる。 

その後、マンション管理会社を経て、コンサルティング会社に転職。

営業本部長、常務取締役、代表取締役社長を歴任。 

300社以上の不動産業・建設業などに対する営業戦略指導、差別化商品指導を行う。 

1999年有限会社プライミング設立。

当初、営業戦略戦術が指導の中心であったが、ある会社の業績回復を手がけたおり、

まずは社員一人一人を元気にすることが先決と、社員の意識行動変革を行うと、

それにより急激にV字回復に成功し3年で自社ビルを持つまでに。

「企業は人なり」ということを心底実感。

自身がマネジメントに苦労した経験も踏まえ「人が伸びれば会社は伸びる」「知行合一」をモットーに、

以後、指導内容の中心を人間教育や勉強会・研修型のコンサルに移行。 

一部上場企業から中小企業までリーダーシップ研修・マネジメント研修・営業研修・モチベーションコントロール研修・

メンター研修・新入社員研修など年間のべ100社以上で行っている。 

加えて2004年から千葉工業大学で、次代の人材を輩出すべく人間力をアップするコミュニケーション実践講義も行っており、

学生満足度調査は常にトップクラスである。

全米NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー。

日本ペップトーク普及協会認定講演講師

EFT(感情解放テクニック)マスターとして2,000人以上に伝授。

日本メンタルヘルス協会公認カウンセラー。

TTW認定インストラクター。

コンピテンシーファシリテータ。 

 

ミッション「日本を教育から誇り高い元氣な国にする」 

現在、4年以内に500人の人材育成が得意な「人育て名人」をつくり、

幸せな会社・従業員でいっぱいの日本に貢献することを目標に奮闘中。 

 

● 著書  

『部下がついてくる、動いてくれる リーダーの教科書』  

『誰からも頼りにされる人の仕事のやり方』   

『「できる上司」と「ダメ上司」の習慣』(明日香出版社) 

 

●インターネット番組「一生成長TV」毎週配信中(一生成長TVで検索)

 

生放送は

 

毎月、第二・四月曜日20時からですクラッカー

 

============= <沖本るり子> =============================

公開セミナーいまは、オンラインでいろいろやってます

詳細・日程・お申込み等は  ココ

 

一部抜粋

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
話が伝わっても相手が動いてくれなければ意味がありません!

1分トークマイスター 1日養成講座

 

ラブラブ相手の感情が動くコミュニケーション術!で共感力・褒め力も向上する
~ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方(聴き方+訊き方)」~

 

ラブラブ目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
~仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上~

 

ラブラブ人との関わりが苦手!でも大丈夫。コミュニケーション力を強化しよう(基礎編)
円滑な人間関係で仕事力も向上させましょう!(書籍つき)

 

ラブラブ離職率・残業時間を軽減させる働き方改革!

人財育成「5分会議」(R)2日講座
生産性アップ!短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」

(6人以上の会議編) ~ランチつき

 

ラブラブ私、このままでいいのかな? と思っている人のために
~方向性探し!輝く未来の自分をみつける手法~

 

ラブラブ仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
~聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋~

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ

  step1~3

 

 

【著書】

 

■新刊です!!

『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
(知的生きかた文庫)

 

 

■『期待以上に部下が育つ高速会議』

(かんき出版)

 

■『期待以上に人を動かす伝え方 』
(かんき出版)

 

絶賛発売中です。

 


■ 『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
~「ムダな会議」はリーダーの責任!~ (明日香出版)

■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる!リーダーのコミュニケーションの教科書』
 ~それ、「伝えているつもり病」かもしれません。~ (同文舘出版)
  
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス)
  
■ 『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版) 
部下がみるみる動き出す~アナタの会議を仕掛けで変える~

■『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
 結局、何が言いたいの? 


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電子書籍 http://bookwalker.jp/pc/list/author/at1458/
  
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