『ダイバーシティで新時代を勝ち抜く』

の著者　

山岡仁美さん

ぜひ、ごらんくださいませ

【山岡仁美さんとは？】

「人財育成コンサルタント」

航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。

その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。

1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。

ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味である。

コンサルタントの他にも、研修講師、講演と多方面で活躍中。そのテーマは「問題解決」「リーダーシップ」「コーチング」「アサーション」「ネゴシエーション」「ＣＳ・ＣＲＭ」「キャリアデザイン」「ダイバーシティ」「リスクマネジメント」など幅広いとともに、あらゆる業種・職種・職能にカスタマイズし展開。

実績1,500社超、年間登壇数200日超、著書・執筆に「デキる人になれるアサーティブ仕事術」「スマートに魅せるプレゼンテーション入門」「職場キーパーソンのためのダイバーシティマネジメント」「アサーティブ・毎日が清々しくなる20の心得」「ダイバーシティで新時代を勝ち抜く-多様性を活かして組織力アップ-」「デキる人の言葉づかい」他

生放送は

毎月、第二・四月曜日の20時からです

=============　＜沖本るり子＞　=============================

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一部抜粋

期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
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離職率・残業時間を軽減させる働き方改革！

人財育成「5分会議」(R)2日講座
生産性アップ！短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」

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仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
～聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋～

期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ

　　ｓｔｅｐ1～3

他

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部下がみるみる動き出す～アナタの会議を仕掛けで変える～

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