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『なぜかうまくいく人の気遣い100の習慣』の著者 藤本梨恵子先生との対談は２０時から
「５分会議」®で人と組織を育成する専門家で
人を動かしたければ1分以内で伝えろ!
の著者
沖本るり子です。
著者との対談は
雑談の中にヒントがある…
いや、もうヒントを越しています。
ということで
2021年12月27日（月）20：00ごろから
今年最後の生放送
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対談番組
第１８５回 めのゲストは
”ファイン・メンタルから研究所代表” で
『なぜかうまくいく人の気遣い100の習慣』（明日香出版社）
https://amzn.to/3yRw7YI
の著者
藤本梨恵子さん
ミニミニミニセミナー、が楽しみ♪
ぜひぜひ、ご覧くださいね。
チャンネルはこちら
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藤本 梨恵子 先生のプロフィール
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【プロフィール】
（ふじもと りえこ）
ファイン・メンタルカラー研究所代表
米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
国家資格 キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
パーソナルカラーアナリスト
カラーセラピスト
愛知県生まれ。 10年以上デザイナーを経験。当時月130時間を超える残業のストレスで前歯が折れる。この時期に友人の死も重なり、「幸せな生き方とはなにか?」を考え、本格的にキャリアカウンセリングや心理学を学ぶ。
NLP心理学を中心にコーチング、カウンセリング、マインドフル瞑想などの手法を習得し統合。その手法を生かし、キャリアカウンセラー・講師として独立。各企業・大学・公共機関の講演の登壇数は2000回を超え、婚活から就活まで相談者数は1万人を超えている。
コーチング、パーソナルカラー、カラーセラピスト、骨格診断ファッションアナリスト等のプロ養成講座の卒業生は500人を超え、個人診断においては1000人を超える。
著書）『なぜか好かれる人がやっている100の習慣 』（明日香出版社）は4万7千部超えるベストセラーとなる。2021年11月シリーズ本『なぜかうまくいく人の気遣い100の習慣』は台湾での翻訳出版も決定。
ファイン・メンタルカラー研究所 https://fine-color.com/
============= ＜沖本るり子＞ =============================
公開セミナーいまは、オンラインでいろいろやってます
詳細・日程・お申込み等は ココ
一部抜粋
期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
話が伝わっても相手が動いてくれなければ意味がありません！
１分トークマイスター １日養成講座
相手の感情が動くコミュニケーション術！で共感力・褒め力も向上する
～ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方（聴き方+訊き方）」～
目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
～仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上～
人との関わりが苦手！でも大丈夫。コミュニケーション力を強化しよう（基礎編）
円滑な人間関係で仕事力も向上させましょう！（書籍・ランチつき）
離職率・残業時間を軽減させる働き方改革！
人財育成「5分会議」(R)2日講座
生産性アップ！短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」
（6人以上の会議編） ～ランチつき
私、このままでいいのかな？ と思っている人のために
～方向性探し！輝く未来の自分をみつける手法～
仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
～聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋～
期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ
ｓｔｅｐ1～3
他
【著書】
■新刊です！！
『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
（知的生きかた文庫）
■『期待以上に部下が育つ高速会議』
（かんき出版）
■『期待以上に人を動かす伝え方 』
（かんき出版）
絶賛発売中です。
書籍の裏にＡＲ動画のことも書いています。
ぜひ、ミニセミナーもお楽しみくださいね♪
■ 『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
～「ムダな会議」はリーダーの責任！～ （明日香出版）
■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書』
～それ、「伝えているつもり病」かもしれません。～ （同文舘出版）
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』（マガジンハウス）
■ 『リーダーは会議で姿を消せ！』（ぱる出版）
部下がみるみる動き出す～アナタの会議を仕掛けで変える～
■『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
結局、何が言いたいの？
台湾 → http://www.books.com.tw/products/0010784517
電子書籍 http://bookwalker.jp/pc/list/author/at1458/
音声ブック（ＮＨＫサービスセンター）
→ http://www.febe.jp/product/91150
→ http://bit.ly/WrEtwL
