制限時間を伝えるだけで、相手の長話を聞かずにすむ可能性がぐーっとあがります | ちょっとしたコツで、人と組織が成長するためのサポート中

制限時間を伝えるだけで、相手の長話を聞かずにすむ可能性がぐーっとあがります

「5分会議」®で人と組織を育成する専門家で

 

1分トークコンサルタント

 

沖本るり子です。!

 

 

職場で

 

話の長い人につかまって

 

逃げるに

 

逃げられない場面って

 

ありますよね?

 

 

まず、

 

「ちょっと」

 

とか、

 

「今いい?」

 

とか、

 

話しかけられたら

 

 

「このあと急ぎの用事

 

3分くらいならいいですよ」

 

 

と、事前に

 

制限時間を

 

伝えておくといいですよ

 

 

これなら

 

「ごめんなさい。

 

時間がきたので」

 

 

と、相手の話を

 

打ち切りやすくなります。

最初が肝心!!

紀伊国屋書店ゆめタウン広島さんにて拙著があってほっとしました。

かなり探しました(笑)

 

==============================

■一部無料読み

▶ https://e-cheerful.co.jp/free-reading/

無料読みや
特典をどうぞお楽しみくださいませ。
 

多くの人に読んでいただけますように~ラブラブ

 

 

『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
(知的生きかた文庫)

 

 



定価680円+税

▶ https://amzn.to/2QAmIDl

 

 

============= <沖本るり子> =============================

公開セミナーいまは、オンラインでいろいろやってます

詳細・日程・お申込み等は  ココ

 

一部抜粋

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方
話が伝わっても相手が動いてくれなければ意味がありません!

1分トークマイスター 1日養成講座

 

ラブラブ相手の感情が動くコミュニケーション術!で共感力・褒め力も向上する
~ひと言で、相手の気持ちがプラスになる「聞き方(聴き方+訊き方)」~

 

ラブラブ目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
~仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上~

 

ラブラブ人との関わりが苦手!でも大丈夫。コミュニケーション力を強化しよう(基礎編)
円滑な人間関係で仕事力も向上させましょう!(書籍・ランチつき)

 

ラブラブ離職率・残業時間を軽減させる働き方改革!

人財育成「5分会議」(R)2日講座
生産性アップ!短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」

(6人以上の会議編) ~ランチつき

 

ラブラブ私、このままでいいのかな? と思っている人のために
~方向性探し!輝く未来の自分をみつける手法~

 

ラブラブ仕事にも人間関係にも絶対必要な「聴く力」
~聴いていないと言わせない聴いてるつもり病を治す処方箋~

 

ラブラブ期待以上に相手が動いてくれる話のまとめ方・し方シリーズ

  step1~3

 

 

【著書】

 

■新刊です!!

『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』
(知的生きかた文庫)

 

 

 

■『期待以上に部下が育つ高速会議』

(かんき出版)

 

■『期待以上に人を動かす伝え方 』
(かんき出版)

 

絶賛発売中です。

書籍の裏にAR動画のことも書いています。

ぜひ、ミニセミナーもお楽しみくださいね♪


■ 『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
~「ムダな会議」はリーダーの責任!~ (明日香出版)

■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる!リーダーのコミュニケーションの教科書』
 ~それ、「伝えているつもり病」かもしれません。~ (同文舘出版)
  
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス)
  
■ 『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版) 
部下がみるみる動き出す~アナタの会議を仕掛けで変える~

■『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
 結局、何が言いたいの? 


台湾  → http://www.books.com.tw/products/0010784517
電子書籍 http://bookwalker.jp/pc/list/author/at1458/
  
音声ブック(NHKサービスセンター)
 → http://www.febe.jp/product/91150
 → http://bit.ly/WrEtwL