伝えたつもり!はあなたの勝手なつもりです。聴き手の解釈がすべてなんです。
「5分会議」で人と組織を育成する専門家で
1分トークコンサルタントの
沖本るり子です。
今、世間で騒がれている
日大アメフト問題。
コミュニケーションスキルの観点で
切らせていただきます。
なお、これは日常よくある
言った言わない。
聴き手の解釈が悪いような言い方。
おいおい!
と多くの方が突っ込みたくなります。
○○のつもりで言ったのであって
△△のつもりで言ったのではない。
まさに、 つもり病!
そして
よくある水掛け論。
話し手は
聞き手はいろんな解釈するということを
前提にして
できるだけ
モノの言い方
伝え方を
工夫しなくちゃいけないんですよ。
それが、しかも
教える側の立場
大人の立場が
聴き手の
しかも学生さんに
解釈が悪いというのは
お門違い。
相手に動いてもらいたいことがある場合
モノの言い方、
伝え方を磨きましょう。
日々、研鑽。
コミュニケーションスキル
高めましょう。
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6/9 相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方<初級>
とっさのとき、何が言いたいの?と言わせない!
クセをコツに変える『1分トークマイスター』
伝えたつもりをなくしましょう。
【著書】
■ 『生産性アップ! 短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
~「ムダな会議」はリーダーの責任!~ (明日香出版)

■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる!リーダーのコミュニケーションの教科書』
~それ、「伝えているつもり病」かもしれません。~ (同文舘出版)

■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス)
■ 『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版)
部下がみるみる動き出す~アナタの会議を仕掛けで変える~
■『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
結局、何が言いたいの?

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