【話が長くて、聴きたくない】そんなとき、どうしたらいいの？
話のまとめ方・話のし方
の講座をしていると
「ちょっと違うかもしれないのですが・・・」
と質問をされることがあります。
「相手の話が長い時
どうやったら、
その話を止められますか？」
あぁ・・・
確かに、本講座では
ちょっと違う・・・その質問！
しかし、
そうそう
自分のことは
棚に置いておき
人のことは
なんとか、長話を
回避させたい！
わかります～
そのお気持ち
あ、申し遅れました
私、
結局、何が言いたいの？それ、伝えてるつもり病です！
の働き方改革ツール「５分会議」
を活用して
コミュニケーション力を向上させ
部下育成ができる
マネージャーを養成し
人と組織を育成する
１分トークコンサルタント 沖本るり子です。
「５分会議」を
導入されていない人の
開催される会議では
特に
思います。
長い話をする人を
あれ、なんとかして！！
と。
私だったら
相手の話の
語尾をひらって
その後ろに
「ところで」
をくつけ
他の人に話をふりますね～
たとえば
相手が
「●●・・・・〇〇で
すごく楽しかったですよね～」
と一文が終わりそうなところで
「山田さんは、楽しかったんですね～
ところで、
平本さんは、◎●はどうなったのですか？」
相手の話も
受け留めていますが
他の人へも
気を配っていることになります。
なんにせよ
まずは
あなたが、話を短く
お手本見せたら
いかがでしょうか？
本日は
先週開催を決めた講座も
盛り上がりました。
本講座は
伝わるではなく
動いてくれるを目標にした
話のまとめ方・し方の講座です。
次回は
11/16 【博多】
相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方
クセをコツに変える『1分トークマイスター』初級編
11/18 【広島】
「結局、何が言いたいの？」といわれない話のまとめ方・話のし方 i
～言ったつもり病をなくして、良好な人間関係を築きましょう～
11/30 【東京】
<1>相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方
クセをコツに変える『1分トークマイスター』初級編
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以上、 「５分会議」で人と組織を育成する
１分トークコンサルタント 沖本るり子でした。
ぜひ、
こちらメールニュースもよろしく
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○○ 学 び の 講 座 ご 案 内 ○○
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＜東京＞
対立しないで全員が意見を言える「5分会議」<基礎>【5人以下】
自発的に人が動く「効率的で効果的な会議」で利益を上げる
参加者全員が多面的な視点で意見する「５分会議」の活用（２日間講座）
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★相手が”期待以上”に動いてくれる話のまとめ方・し方 ＜初級＞
クセをコツに変える『1分トークマイスター』 養成講座
★共感力向上！相手の気持ちがプラスに変わる 「聴く（傾聴）」 力
～共感するのが苦手な人でもたった一言の感情コミュニケーション術で共感 できるのです！～
★たった一言！ 相手の気持ちがプラスに変わる 「訊く（質問）」 力
～感情コミュニケーション術をみがきませんか？～
★伝え方でわかれる４つのタイプ分け 対人応対力を磨きましょう！
～立場によって相手の様子が変わります。そんな相手に
どう関わっていくかミーティングを活用して苦手な人とも向き合ってみましょう。～
★私、このままでいいのかな？ と思っている人のために
～方向性探し！輝く未来の自分をみつける手法～
は開催未定です！
など盛りだくさん
詳細はここ
○書籍のご案内
★新刊発売12/14予定！
明日香出版さまより
『生産性アップ！短時間で成果が上がる「ミーティング」と「会議」』
■ 『相手が”期待以上”に動いてくれる！（同文館出版）
リーダーのコミュニケーションの教科書』
～それ、「伝えているつもり病」かもしれません。～
■ 『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』（マガジンハウス）
■『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
結局、何が言いたいの？
