会議は、時間ではなく ”質” が重要!経営プロさんで連載始まりました~! | ちょっとしたコツで、人と組織が成長するためのサポート中

会議は、時間ではなく ”質” が重要!経営プロさんで連載始まりました~!

経営プロさんで、半年間

【会議の時間を有効活用する、”人財育成”】

をテーマに、

連載を書かせていただくことになりました~!

うれしいです♡

 https://keiei.proweb.jp/news/0/765/946





申し遅れました。

私、

結局、何が言いたいの?それ、伝えてるつもり病です!

の「5分会議」を活用して

コミュニケーション力を向上させ人と組織を育成する

1分トークコンサルタント 沖本るり子です。



1回目は

「人と組織が成果を出し成長し続ける」

会議についてです。


 
会議の時間は短いほうがいい!

そういうコメントきくと、がっくりですね~

   
だったら・・・

短いのがいいのなら「0分」が良いに決まってる!(爆

する必要なし!


 
会議は、時間ではなく

 ”質” が重要。

 
限られた時間で

最高のパフォーマンスを出すこと。


それは、まず、

会議の役割を知ることから~(^_-)-☆



主婦だって

PTAとか

子供会とか

マンション管理組合とか

話合いの場に

参加すること多いのです!

でもその時間をうまく使えば

自分のためにもなるんです!

   
会議には、

”人と組織を育成する役割”

があるのですから・・・

会議というツールは活用次第です(^_^)/

   
2回目以降のお題の予定は下記です(*^^)v

 
2:「参加意識を向上させる」会議  

3:「自律型人財が育成される」会議  

4:「まとめる力を向上させる」会議 
 
5:「批判的思考力(クリティカルシンキング)を向上させる」会議 
 
6:「リスク管理・危機管理力を向上させる」会議  
 
7:「決断力を向上させる」会議   

8:「プレゼンテーション力を向上させる」会議  
 
9:「時間管理力を向上させる」会議 
 
10:「工夫力を向上させる」会議
  
11-12:「対人応対力を向上させる」会議 



9/3
絶対!対立しない「効率的で効果的な話合い」のススメ
~「5分会議」を活用してコミュニケーション力、ロジカルシンキング力向上~


以上、 「5分会議」で人と組織を育成する

1分トークコンサルタント 沖本るり子でした。


ぜひ、

こちらメールニュースもよろしく~ 


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