意見が出ないとき、問いかけ方を工夫してみよう
こんにちは。
ストレスを軽減したくコミュニケーション力を磨いています
「5分会議」でコミュニケーション力を向上させる
人財育成家 沖本るり子です。
今日のテーマは、
前提 です。
会議で困っていることは？
ときくと
「意見がなかなかでない」
とよくわいれます。
「意見ないですか？」
ではなく
意見があるという前提で
発言を促す進め方にしてみましょう。
●●について、
○○さんから
１つづつ
意見をお願いできますか？
と１人１つづ
短い時間で
語っていただきましょう！
最初から、
あなたの今もっている
意見をきかせてねという
相手に意見があるという前提で……
●＿＿コミュニケーション力を向上させる人財育成専門家！＿＿
ココロの健康診断してますか？
～感情を数値化して自分を知ろう(ネット検査のみ)～
9/23 相手に「伝わる」話しのまとめ方・仕方<集中講座>
～「結局、何が言いたいの？」
と言われないために話を１分以内にまとめる～
10/5 業績を向上させるための効果的な会議の進め方
～参加者がみるみる動き出す（１日編）～
9/18 仕事ができる人の「聴き方」
～コミュニケーション力向上～
10/12 カンファリスト®トレーナー認定養成講座
～ベーシック13-2期生～
会議を活用した人財育成のできる講師は、行動変容を促す研修ができる
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台湾で出版（中国語訳） http://bit.ly/WlzmSK
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とならない会議の開き方』 http://ebrainshop01.free.makeshop.jp/shopdetail/001000000031/
－－－－－－－－－－－－－－－
株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ 代表取締役
カンファリスト（R）トレーナー 沖 本 る り 子
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル5Ｆ
TEL：03-5833-1622 URL：http://www.e-cheerful.co.jp
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