(●^o^●) 目的と目標を区別する ⑤
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』の
会議活用術、カンファリスト(R)トレーナー 沖本るり子です。
目的と目標を区別するの
①つるしあげ会議ってご存知ですか?
②目的と目標が見えている会議って・・・
③見える化された目標が必要だよね。その1
④見える化された目標が必要だよね。その2
までのまとめです。
目的と目標を明確にさせることにより得られる5つの成果
1:目的と目標の区別ができるようになる
2:会議参加者が何のために会議を行っているか認識して会議にのぞむ
3:会議参加者が会議が終った時にどうなっていれば良いのか意識して会議にのぞむ
4:会議ではないことでも目的と目的を認識し構想し始める
5:会議参加者全員が同じ方向に進むようになる(ベクトルをあわせる)
ここまでお読みいただきありがとうございました。
さて、次のお題は
『小さく時間枠を決めること』です。
お楽しみに。
●__Conferlist__________
【工夫した会議でスキルアップ】とは?5分動画はこちら。
⇒ http://www.youtube.com/watch?v=nUrq3YY-qns
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
AmazonBookランキング エントリー5部門1位全制覇
オーディオブック(NHKサービスセンター)はこちらから。
→ http://www.nhk-sc.or.jp/haishin/
ユーストリームにて、拙著の想いや内容を少しお話しております。
→ http://www.conferlist.jp/amazon/
株式会社CHEERFUL
カンファリストトレーナー 沖 本 る り 子
_______________________会議活用術__●
リーダーは話を1分以内にまとめなさい/沖本 るり子

¥1,365
会議活用術、カンファリスト(R)トレーナー 沖本るり子です。
目的と目標を区別するの
①つるしあげ会議ってご存知ですか?
②目的と目標が見えている会議って・・・
③見える化された目標が必要だよね。その1
④見える化された目標が必要だよね。その2
までのまとめです。
目的と目標を明確にさせることにより得られる5つの成果
1:目的と目標の区別ができるようになる
2:会議参加者が何のために会議を行っているか認識して会議にのぞむ
3:会議参加者が会議が終った時にどうなっていれば良いのか意識して会議にのぞむ
4:会議ではないことでも目的と目的を認識し構想し始める
5:会議参加者全員が同じ方向に進むようになる(ベクトルをあわせる)
ここまでお読みいただきありがとうございました。
さて、次のお題は
『小さく時間枠を決めること』です。
お楽しみに。
●__Conferlist__________
【工夫した会議でスキルアップ】とは?5分動画はこちら。
⇒ http://www.youtube.com/watch?v=nUrq3YY-qns
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版)
AmazonBookランキング エントリー5部門1位全制覇
オーディオブック(NHKサービスセンター)はこちらから。
→ http://www.nhk-sc.or.jp/haishin/
ユーストリームにて、拙著の想いや内容を少しお話しております。
→ http://www.conferlist.jp/amazon/
株式会社CHEERFUL
カンファリストトレーナー 沖 本 る り 子
_______________________会議活用術__●
リーダーは話を1分以内にまとめなさい/沖本 るり子

¥1,365