★選ばれる提案書は誰に見せるか考えている
研修事業を展開された企業から
10-11月の研修実施の講師たちのとりまとめを
お願いされました。
そこで、ご応募いただいている講師の方々に
提案書を出すよう連絡したのですが・・・。
先日、弊社の
登壇数を増やしたい研修講師のためのセミナー
~選ばれるために~
に参加した講師たちは飛びぬけて
申請書の出来具合、コンテンツもすばらしい。、
誰が見て
どのような企画を望んでいるのか?
見る人の立場も考えていてルールに沿っている書き方。
この企画全部が通過になり、
ほぼ毎日登壇になるくらいすばらしい!
今、400講座位の書類が集まっています。
膨大な資料を見る人の立場を考えると・・・・。
あまりにも雑な申請書の多いこと。
改ページも何も考えていない・・。
最初に門をくぐるのが
この書類です。
だから、
この書類がNGだと
どんなに講師力があっても
選ばれることはないのでは?
あとは
講師力と配布資料のレベルをあげれば完璧です!
公平性から
私がこれらの書類に手直しをすることはありません。
ミスはミスのままで提出いたします。
ただ、さすがに
ルールからはずれた方には連絡しております。
これは今回だけです。
次回から規定に沿っていない書類は
論外。
そして締め切り時間を過ぎたらアウトです。
私、今、これらの作業を成り行きで
ボランティアで行っているので
可能な限りルールは守っていただきたく思うのです。
だって・・・
皆さんは人に教えている講師という立場なんだからぁー。
10-11月の研修実施の講師たちのとりまとめを
お願いされました。
そこで、ご応募いただいている講師の方々に
提案書を出すよう連絡したのですが・・・。
先日、弊社の
登壇数を増やしたい研修講師のためのセミナー
~選ばれるために~
に参加した講師たちは飛びぬけて
申請書の出来具合、コンテンツもすばらしい。、
誰が見て
どのような企画を望んでいるのか?
見る人の立場も考えていてルールに沿っている書き方。
この企画全部が通過になり、
ほぼ毎日登壇になるくらいすばらしい!
今、400講座位の書類が集まっています。
膨大な資料を見る人の立場を考えると・・・・。
あまりにも雑な申請書の多いこと。
改ページも何も考えていない・・。
最初に門をくぐるのが
この書類です。
だから、
この書類がNGだと
どんなに講師力があっても
選ばれることはないのでは?
あとは
講師力と配布資料のレベルをあげれば完璧です!
公平性から
私がこれらの書類に手直しをすることはありません。
ミスはミスのままで提出いたします。
ただ、さすがに
ルールからはずれた方には連絡しております。
これは今回だけです。
次回から規定に沿っていない書類は
論外。
そして締め切り時間を過ぎたらアウトです。
私、今、これらの作業を成り行きで
ボランティアで行っているので
可能な限りルールは守っていただきたく思うのです。
だって・・・
皆さんは人に教えている講師という立場なんだからぁー。