☆ やわらか右脳経営革新術 ☆ | ちょっとしたコツで、人と組織が成長するためのサポート中

☆ やわらか右脳経営革新術 ☆

本日は、インプット・アウトプットの日でした。


くらたまなぶさんの

やわらか右脳経営革新術

の講演を聴いてきました。



内容もいいし、聴かせますねー。


最初は、なんやこのおっさん。

と思いましたがすっかり彼のとりこです。

市場とマーケティングの話しがわかりやすく、

一番わかりやすい男女関係での例。


むつかしい話しをわかりやすく落とし込み

実にいい!


以前、私はどんな役職職種年齢でも共通して

わかりやすくわかってもらえると思ったので

研修の練習で

男女関係で例をだした説明をしました。

しかし、

いろんな講師から、企業向けセミナーは、

そういうのは良くないと指摘されました。


かたっくるしくなるから

わかりやすくしたはずが・・・。


しかし、今日の聴講者は企業人ばかり。

特に男性の管理職以上が多かったのですが・・・。


くらたさんは

最初に、一番わかりやすい例えは

男女関係です。とおっしゃた。


だから、話しが老若男女とわず、

職種も何も無関係で

しっかり内容がわかり、

みなうなづいておりました。


講師暦何十年という人はとかく

こうあるべきという固定観念で

物事をすすめてしまいがちとはっきりわかりました。


ただ、私が最初に

くらたさんのようになぜそういう

例えにするかを説明すれば

そのまま受け入れられたのではないかと思いました。

自分の力のなさということです。



その後で自分もセミナーしてきました。

アウトプットのはずが

しっかり

いろいろインプットできました。


参加者からもたくさんの学びあり。


学んだことを

また、今から活かしていこう!!ニコニコ


♪++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
  会議でストレス感じませんか?会議を転がす会議力UP↑ 

             12/8 カンファリスト入門講座開催


                   企業・団体研修引き受けます!


 株式会社CHEERFUL 沖 本 る り 子
           

 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++