この前、私の進退について話した
管理職…
確かに会議とかで
私を名指して褒めてるらしい
私がいる時もいない時もあるけど
私のいない大きな会議でも
名指して何度か名前が上がったことを
風の噂で聞いたけど
それについて
カーニさんは◯◯さんのお気に入りだもんね、
って言われた🥲
確かに評価はされてる
でもそれは
やってきた事と
私の勉強してきた知識と
データとして出てる実績だと思ってる
お気に入りって言い方は微妙じゃない？
気に入られたから褒められたみたいな？
🥲🥲🥲
そしてそういう時に
特別扱いされる事を
好かれてる好かれてないとか
男としてとか女としてとかに
置き換えてくる人いるけど
そんなんで仕事してるひとなんているの？
何しに仕事に行ってるの？って思う
私とその管理職の間には何もない、
てかむしろ
いつも建設的な話だけで
色気があろうが無かろうが
若かろうが若くなかろうが
性別が違っていようが
結果は同じだと思う
本当、仕事に色恋掛け合わせるの
やめてほしい
仕事に色恋いらんから
仕事にその人の美醜も関係ないし
年齢性別、見た目、関係ないから
やることやれれば良くない？
正直管理職と私は
たったそれだけで信頼している関係なんだがな
