夫婦逆転の1ヶ月が元に戻り、私も新しい仕事に就き、社会人へ復帰しました。
やはり新しい仕事は慣れないもので、疲れますが、前職よりも人は恵まれてますし、仕事内容も楽しくてしょうがありません。
ただ、これから、長く勤めると責任も生じてきて、新たな悩みは生じるものですが。
イクメンでいうと、鈴木おさむさんが育休で一年休業とのこと。
前の職場も、育休とろうと思えば取れたのかな。
社員数は万の単位なので、一例くらいはあるのかな。
ただ、今は、従業員が数人の会社。
一人が一年間も休める環境ではない。
私を雇うことにより、コストがかかる。
私が働くことにより、新たな収益を見込んだ上での、投資だって行っているので、収益ががくんと減れば、それが赤字になって出てくる。
だから、育休ってのは、大会社だけの話なのかも。
大会社でもできてないんだから、零細企業はまだまだ先だろうな。
ただ、今ゆう活っていうのを政府は提案しているし、大企業の人たちは早く帰ることによって、子供と接する時間が長くなることにより、幸せを感じてもらいたい。
子供と接することは本当に幸せなことだから。